（新浪教育）ok138cn太阳集团MBA：工商管理专业位列全国第二
主持人唐敏：各位新浪网友大家好，我是主持人唐敏。今天很高兴我们来到了太阳集团tyc138[微博]ok138cn太阳集团，坐在我右手边两位分别是ok138cn太阳集团MBA中心主任王远怀老师。
王远怀：大家好。
主持人唐敏：和太阳集团tyc138MBA的学员代表朱泓颐女士，欢迎两位。
朱泓颐：大家好。
主持人唐敏：今天非常特别，每一年的访谈基本和王老师在谈ok138cn太阳集团MBA到底有些什么样特色，今天很高兴有一位学员代表坐在这里，最开始的时候，对网友来说肯定希望先听听王主任介绍一下ok138cn太阳集团MBA有些什么样的特色呢？
王远怀：我先简要介绍一下，ok138cn太阳集团的工商管理学科是国家的重点学科，一级学科，在全国2012年学科评估中，我们工商管理专业位列全国第二，与清华[微博]并列第二。这说明我们的科研水平、师资的科研水平就已经在全国是前列。另一方面，我们现在通过了三个国际认证，分别是AMBA、EQUIS、AACSB。也就意味着我们培养模式已经与国际接轨，这方面得到了国际认证机构的认可。
另外比较特别的是因为广东的创业文化，我们的创业创新课程做得非常好。我们创业方向大概有7门以上的系列课程，学生如果有创业的，无论在哪个阶段，无论采取科技创新，还是一般的创新、创业，我们都有很好老师做辅导，我们后面也会有一些风投在跟我们合作，这方面可能是跟广东的氛围、文化有关系。
第三个我们在做实践性，整合性课程我们做得非常好，这一点得到MBA教指委的肯定。过去的三年我们是综合改革试点单位，我们的重点也就在实践课程、校企课程上。特别是我们的校企合作课程，我们做得非常好，比如我们跟IBM的合作，现在我们跟宝洁，还有其他的，曾经合作的像可口可乐，一些很好的课程。这些课程不但他们有人来授课，而且是我们学生跟他们一起做项目，采取边做边学的方式，(学生)会更加了解企业，(课程)接近实战的效果；实践方面我们做得非常好的，还有一个是管理咨询，按照数量来说，我们做的企业项目可能在全国数量是数一数二，质量我们也会跟进，但是我们的目标是朝着这个方向去走。大致上先介绍这几点。
主持人唐敏：刚才王主任介绍本身管院也是得到了国际三项认证，您觉得得到认证以后，对咱们MBA培养来说，有没有一些变化呢？
王远怀：与认证之前肯定有变化。因为认证它会对你各方面的要求，比如说AMBA会注重校企合作方面，你在什么水平，还有国际化的水平。EQUIS会强调你的国际化程度，和国际交流水平，当然还有教学上、实践上的东西。AACSB的AOL，即学习保障体系，它会跟踪每门课程，它会根据你课程的目标，你的要求，它会一直跟踪，你学完以后，你学到什么程度，达不达到你的要求，达不到要求，你会怎么去做，这个都有跟进。另一方面就是社会责任方面，我们也非常注重，在每门课里都有一些内容，老师都会讲这方面的知识，另外我们单独地开了一门社会责任伦理道德的课。全方位地与国际接轨，这点还是近几年来做得比较好。
主持人唐敏：王主任在最开始的时候向我们介绍了非常多的ok138cn太阳集团的优势、特色，包括在整个MBA项目上取得为国家MBA教指委所认可的成就。对于广大想要报考的同学来说，可能一般方面是愿意想听听学院怎么说，另外一方面更加具有借鉴意义的是来自于那些师兄师姐们，今天很高兴有一位师姐坐在这边，您读的是什么？
朱泓颐：全日制MBA。
主持人唐敏：现在已经毕业了吗？
朱泓颐：2012年已经毕业了。
主持人唐敏：您给我们大概介绍一下您在入学前和入学后现在的职业上面都有哪些变化呢？
朱泓颐：可以从三点上来讲，第一个我自己的切身体会，你的职业态度会发生很大的变化，因为对很多人来说，来读MBA会有几个方向，第一个希望自己职业上有一个转型，第二个纯粹是为了学而学，希望自己在工作当中，管理知识体系上有一个更好的拓展。第三个可能还有一部分人，当然这是比较少的群体，心理上的休息期。我是属于三者兼而有之。最关键的对我来说就是职业上的转型，刚有讲我觉得前后变化最明显的就是心理上的变化，你的职业态度。我一直觉得工作当中，可能到你职业生涯的后期，更多的是取决于态度。可能在入学之前和入学之后，通过这样的系统性的培养过程当中，你的整个学习群体发生了变化，那么他们会给你潜移默化的影响。同时第二个，在MBA整个系统性学习过程中，所有课程的设置，无论是职业经理人的道德素养也好，还有他的专业素质方面，都会对你产生比较大的影响。这是职业态度的变化。
第二个发生在我身上最明显的是职业转型，我现在在一家房地产公司上班，在入学之前和房地产企业是完全没有任何关系的，我本人也是没有这方面相关经验，通过这样的系统性的学习，不是说它给我提供了这样的职业路径，而是打开了这样一扇门，有这样的平台，你的职业路径不断地在拓宽，你有更多的选择。
第三个，现在也正在发生一个变化，你的工作习惯会较比读MBA之前更加严谨，更加系统，更善于去总结。
主持人唐敏：访谈前的时候，也跟泓颐聊过，泓颐在来太阳集团tyc138读书之前，并不是在广州本地读书的。
朱泓颐：没有来过广州，对这个城市没有任何概念。
主持人唐敏：那您为什么选择来中大管院来读MBA呢？
朱泓颐：两方面的原因，一方面是城市之间的变化，因为我觉得大家在定义经济发展圈的时候，都会首选北上广深，再系统一点讲珠三角区域。因为我本科是在大连读书，毕业之后又在大连工作。虽然说从人脉管理整理来说，更有利与你人际关系的整合，但是我觉得南北城市之间存在城市文化的跨度，首先我自己定义还算比较清楚，应该经受城市文化的冲击。第二点，你既然选择读MBA，MBA本身来讲课程设置上从经济学角度还有从管理学角度，不管从管理理念还有经济发展程度上，珠三角虽然不能说是首选，也差不多是这样的概念，我当时把自己的城市定义在广州。虽然生活上会有很多不适，但是整体上来讲，在读书的过程中，它是属于缓冲期，从学校、老师还有这个城市并不像大家之前所想象的那样，首先语言上不通，其实很具有包容性，总结来讲，给我自己带来了很多意外的东西。太阳集团tyc138不管从我入学还有到现在毕业，工作期间还有面试期间，遇到很多校友，它的校友资源非常庞大，这也是到现在为止，我一直很满意的地方。还有第二点，大家一提到太阳集团tyc138，不管从它的历史，到现在也是百年院校，还有教学质量各方面，大家都是有目共睹，有社会口碑，这是我选择的最重要的原因。
主持人唐敏：在你们班上，像你这样，完全从外地来的这些同学所占比率多吗？
朱泓颐：分三类，第一类是本身在广州工作，又来太阳集团tyc138读书，他们肯定首选是中大的，因为他们比我们对中大的了解更深刻，这部分会占到三分之一，甚至更多一些。第二部分人是曾经在广州有工作过的经历，了解太阳集团tyc138，也了解这座城市，会选择这里。另外一部分像我这样，对城市不了解，也会慕名而来，也会占到一定比例。
主持人唐敏：王主任，有做过调查，在近些年读全日制的同学来，生源地是外地的同学大[微博]概会占到多少？
王远怀：分两种外地的，一种是他原来是外地人，但是在这里工作。这种有点偏向于本地。还有一种是完全是外地的，包括面试都是坐飞机来的，比如大连、山东、河南或者是重庆，也不少。总体印象来说，全日制外地考生是蛮多的。
主持人唐敏：大概会有多少比例？
王远怀：没有做过很精确的统计，但是在考生里占三分之一应该会有。
主持人唐敏：我们这些年全日制招生会不会更加面向全国去招呢？
王远怀：对，因为在职的会有局限性，因为他每个周末上课，所以他要经常过来。有的比较远，这次考生有河南的，他说如果考上，每个星期都过来，但是我觉得这样毕竟是少数的，多数是广东本地的，我们对外省的宣传主要集中在全日制的考生。可能有几个原因，一个原因是因为他们想换地方，毕竟珠三角在广东地区经济发展比较快，比较发达，比较容易找到比较好的工作。另外一方面他需要换职业，他要在这个地方先停留一段时间，有一定的人脉，转换起来，会比较简单。我觉得这两个原因会占比较主要的原因。
主持人唐敏：刚才您提到对于这些全日制的同学来说，一方面他可能会像泓颐一样考虑经济发展区，另外一方面还考虑职业的变换，对全日班同学来说，这种职业转换率大吗？
王远怀：应该说相当大，比如说有很多做工程师的，因为我们同学里有很多，甚至是博士，但是是工科的，他想做一个转型，转到管理。这类的同学特别多。所以这是比较好的平台。
主持人唐敏：泓颐你观察你们班上的同学，当时入学有多少人，他们入学前分别是什么行业呢？
朱泓颐：我们当时应该有30人到45人，每个人入职前，像大家的行业基本上是各行各业都有，比如刚刚王主任有谈到做工程类的，同时有人做咨询，也有人是从事IT，就是专业性的。同时也有像我这样以前在服务性行业工作的，好像也有做教师的。大家来读MBA是职业转型最核心的一个目的之一。当时我们班上毕业之后，绝大多数同学所从事的行业都会和自己以前从事的行业是绝然不同的。
主持人唐敏：你觉得他们毕业以后，去哪个行业比较多？
朱泓颐：因为我们当时的就业形势和现在的行业动态会有点区别，因为我们当时经济发展向好，金融、房地产，这两大行业是主体，同时有一部分是做管理咨询类，在咨询公司，这些占一部分。银行也是包含在金融体系之内的。基本就是这样的。
主持人唐敏：你是在去年毕业，去年整体的形势大概是这样子吗？
朱泓颐：对，我2012年刚好是完全离校，我毕业的概念是完全离校。其实MBA在学习过程中，我们有半年到一年时间是属于企业实习，这个过程你同时要完成自己的管理咨询课程，同时要有一个企业实习经验，我当时比较早就工作了，我应该是2011年6月份到2012年期间，这一年期间，整体形势都是向好的。
王远怀：因为第二年等于是周末上课了，就可以工作了。
主持人唐敏：对于全日制的学生来说，第一年是完全上课，到第二年就周末上课？
王远怀：对。
朱泓颐：在课程设置上，比如同样一门课由两个老师讲，或者课程两个老师讲的方向不同，你根据自己的职业兴趣和自己将来求职业方向，你做课程选择，自己做课程计划。我当时基本上把所有的课程选修课全部排在周末，周一到周五上班。
主持人唐敏：对于全日制的同学来说，他其实只是耗费了一年的时间在学习，另外一年的时间完全不耽误找工作。
朱泓颐：可以这么讲。
王远怀：有的全日制同学就已经创业了，做自己的事情。
主持人唐敏：我们在最开始的时候，王主任您一直提到创业，包括咱们这边的课程设置还有设置的基金，都是在鼓励同学们创业，我们在招收学生的时候，是不是对一些有创业背景的学生会特别青睐呢？
王远怀：这个在我们面试的时候当然会考虑他的潜质，有些同学是进来之前，就已经很想创业了，还有一部分是没想到创业的，他是在学到我们课程以后，他想去创业。因为我们的课程里有很多，比如说淘宝学校会跟我们创业课结合在一起，告诉他你要去运作一个项目，一个店是怎么做。他们很快就可以尝试。所以各种各样的形式，有的本来完全没有一点意思去创业的，听了以后觉得我具备这样的条件了，或者有这种机会，我应该去尝试一下，也有。
主持人唐敏：现在这里有没有一些创业比较成功的学生呢？
王远怀：我们有创业比较好的学员，但是我们没有去统计，这一点以后工作上要去跟进。
主持人唐敏：刚才我们提到招生方面，现在中大管理MBA在招生的时候会比较看重学生哪些素质，对读在职的和读全日制班的同学会不会有所区别呢？
王远怀：我们的面试流程是有区别的。主要是考虑两个原因，一个原因可能是说在职的，一个在本地比较多，工作时间比较长。(面试)有两个部分，一个部分是一个领导小组的面试，另一个方面是个人面试。全日制主要考察他的分析能力，我们会给他案例分析，他不参加小组面试了。因为很多时候他过来的时间不一定有这么多人可以组成一个小组，因为我们有时候是飞行面试到外地去面试，这样不匹配。所以我们就选了比较妥当的方法，全日制的面试就是先做一个案例，然后进行面试。但是考核的方面，还是比较类似，但是肯定会侧重点不同，因为在职的同学基本上工作年限比较长，或者管理经验比较丰富，考官会侧重一些这样的问题。管理上的问题，社会热点的问题去考他们。全日制可能很多年轻的一些考生，我们更注重他的发展潜力的考察，看他各种发现问题、解决问题的能力，或者说有没有他天生喜欢去创业，或者是有其他的能力，我们会挖掘他们其他的能力。
主持人唐敏：泓颐你当时在准备面试的时候紧张吗？
朱泓颐：还好吧，一个是在整个面试之前，中大这个MBA群体有一个共性，大家比较包容，同学之间的沟通相对来讲比较多。但是对于整个流程来讲，因为老师之前事先会做很多讲解，还会做很多类似像宣讲等等，会请以往的校友做分享，我们心理上做了很多准备，还是相对放松。
主持人唐敏：你觉得在面试方面应该注重哪些方面，才很有可能会通过？
朱泓颐：有一些所谓基本素质，在某种程度上，可能这是锦上添花的概念，不是雪中送炭，不是说你具备了这些，就一定能考得上，但是这些是未来你在职业路径上和读MBA人才塑造上必须具备的。首先是职业态度，你对很多问题很关注，你关注自己的行业，关注自己的公司，那同时你对自己的岗位有详细的了解，这是基本的职业态度。第二点，像刚刚王主任讲到，你发现问题和解决问题的能力，你的思考能力。第三点，你的总结能力、言谈等等，比较基本的东西还是很重要的。
主持人唐敏：王主任觉得呢？
王远怀：刚刚泓颐从考生自己经历过的体会。我个人认为，对考生来说，建议大家去关注跟自己相关的管理问题、还有社会热点问题，特别是有争议性的问题，可以去思考。不要只是说停留于表面的，别人怎么说的，你就觉得怎么样，应该往深入思考，学会独立思考。我们有一个很重要的能力就是培养学生独立思考能力，不要说人云亦云，别人说什么，你就觉得可能是这样子，我们会考察这方面，有自己独到的见解很重要。
主持人唐敏：王主任您刚才也提到我们在招收学生的时候，现在也是实行飞行面试，这些飞行面试主要针对全日制的学生吗？
王远怀：对，我们主要针对全日制的学生。一般出去的话比较远，这部分学生都是全日制学生，如果他要读在职的话，一般还是要过来，即使他在外地的，因为有些同学是因为他的工作方向，比如说公司要派他来广州，这种情况下他就必须要过来面试。所以我们只针对全日制的潜在的考生，我们会在外地做飞行面试。
主持人唐敏：现在很多学校也在实行提前面试？咱们学院是不是也是提前面试吗？
王远怀：是，是在提前面试。
主持人唐敏：是全部放给提前面试名额吗？
王远怀：我们会保留一定的名额放在直接考试那部分考生。因为我们虽然很多批次的提前面试，但毕竟还有部分考生比如他出国了，无法参加我们的提前面试，我们还是预留了一些名额在直接联考，再参加正式的复试的考生，但是，我们还是鼓励大家去参加提前面试，会比较有优势。就算你没有拿到“通过”或“offer”，毕竟还有下次机会直接参加联考，考完以后还可以直接参加面试，所以有两次机会。提前面试会是不错的选择。
主持人唐敏：在2014年咱们计划招收多少人？
王远怀：我们招收在300人左右，包括全日制、在职、英文班、中文班都包括在内。
主持人唐敏：全日制大概会招多少人？
王远怀：全日制我们可能会招大概是40、50人到60、70人左右，大概是这个规模。
主持人唐敏：其他全放给在职班？
王远怀：全放给在职班。
主持人唐敏：这两者学费有差吗？
王远怀：全日制中、英文班学费都是11.8万，两年。在职中文班跟国际班学费不同，中文班是16.5万，国际班是18万，这个会有一个区别。
主持人唐敏：我们往往在说为什么全日制班跟在职班的学费会有这么大的差别，而且感觉学校对于整个职业发展导向上面，包括学生的活动上面，好像都是给全日制的学生倾向比较多一些，在职的学生付出的成本又高，他这里所得到的反馈似乎看起来并不像全日制学生那么多。
王远怀：一个原因，我们可以说按年来算，按一年多少钱。因为全日制学两年的，在职学三年的，他占用资源的时间会不一样，按年算，我们可以这么考虑，所以他便宜一点。另外一方面，全日制很多是来自外地的，外地经济发展水平没那么高，他们收入水平没那么高，所以他们会觉得有点困难，虽然我们全日制投入很大，但是我们觉得这也是一个因素，你说社会责任也好，或者怎么样也好，我们会更加把资源投入到全日制。在职可能另外会有一些不同的收益，首先他有很多机会是属于在职的，比如他们出国，对于出国，全日制有可能去交换，或者是读双学位，他可能去半年或者一年，他有时间，反正他还没有就业。在职的同学可能会去我们的海外游学，比如说今年去了两个地方，一个是法国，是“奢侈品管理”。另外是“质量管理”，去了新加坡。还有暑期项目，他一样有机会去享受，去用这个资源的。所以还是有一个平衡。
主持人唐敏：课程设置和师资匹配都一样吗？
王远怀：都差不多，我们全日制国际班就有更多的来自于北美、新加坡国立一些老师来上课，它的师资更国际化一点。
主持人唐敏：在职国际化老师也是由这些老师来讲吗？
王远怀：比例没那么大，但是肯定会有，有很多国外回来的老师教。
主持人唐敏：刚才在前期聊的时候，泓颐提到中大管院的校友是一直让您觉得非常满意的，您觉得满意在哪儿？
朱泓颐：一个和校园文化有关，中大一直在讲传承的概念，就像刚才所说不管所有考生在考中大之前，还是已经来到这个校园，直至你毕业之后，这种传承的概念一直保持的，已经毕业的人会向刚刚来到这个学校的人分享他的经历和生活，会给你一些指导和影响。第二点，大家最关注的可能也是最核心的一点，首先这个人脉资源够广够多，也够丰富。你在将来找工作过程中，你面试的时候，刚好他就是你的校友，这种可能性是存在的，也是经常出现的。还有工作过程当中，周边同事非常多的中大校友，这样让你更好地进入你的工作环境、学习环境，甚至在这个城市生活的时候，你也不会有更多的孤独感，对我这种人来讲。
主持人唐敏：王主任咱们在整体校友网络构建的时候，中心有做什么工作吗？
王远怀：其实我们校友挺多的，包括北京、上海，广东就更不用说了，还有深圳。我们会有一些校友的联系。但是我们现在更多的工作联系，北方的会多一些，因为他们毕竟少，会比较关注他们。但是我们当地的校友会定期组织一些活动，比如说他毕业十周年，肯定邀请他们回来参加各种各样的活动。我们有些好的论坛也邀请他们回来，我们也会请他们回来给我们师弟师妹分享，比如说他办公司，或做了哪些上市工作，跟大家分享一下他怎么做。还有怎么样寻找好的职业发展案例，也可以跟大家分享。我们跟校友的联系还是蛮多的，一些资深的校友也作为高管参加我们的面试考官，聘他们为校外导师，他们现在这么多年职位已经很高了，经验很丰富，我们会有跟他们有一个交集，请他们回来。所以活动还是蛮多的。
主持人唐敏：非常好，今天非常感谢两位做客新浪和我们谈了这么多关于中大管院MBA的一些情况，在节目的最后，也请王主任您作为中大管院MBA的一把手，也跟大家谈谈如果说在2014年想要报考中大管院MBA的话，您觉得有什么需要建议的或者叮嘱的话，泓颐作为师姐也向未来的学弟学妹们，他们如果考进中大管院MBA，他们在未来学习中应该注意什么？
王远怀：对考生来说如果考我们，应该多多通过一些朋友或者他们网上多了解我们，看看我们有什么特色。我们在包装、推广各个方面做得不算特别多，实际上我们做了很多工作，也很有特色，我也希望在我们加强透明度，给大家了解我们的同时，欢迎各位考生也了解我们，我刚刚已经讲了，我们的项目最主要是要注重管理知识的积累，自己独立思考的能力。
朱泓颐：从我的角度来说，如果大家很有幸考上ok138cn太阳集团，最重要要关注三点，首先如果你选的是全日制，以学习为主，学业为重，这肯定是最核心的，因为时间虽然说只有两年的时间，但是管院在课程配置上还有师资配备上应该应该说把最好的东西都尽量在这两年时间内教给大家，传授给大家，希望我们利用这个时间，更好地去学习。第二点比较核心的是时间上的平衡，因为你会突然之间你的人脉圈、朋友圈扩大，你的工作也好，甚至有的时候你要考虑实习，或者工作，还有学习，要把时间去条理好。第三点自我管理和人脉的管理过程，所谓自我管理就是说你要在这两年的时间，去摸索好自己未来的职业路径和将来的职业动向，要从事哪些工作，对相关的行业做一些关注，还有在课程设置上，你自己做一些倾向性的选择。人脉管理，就是希望大家，刚我有讲到校友资源这个问题，和身边的朋友保持一个较好的联系，更好地去利用学院还有学校为你提供的校友平台，让你未来的职业路径变得更宽，让你将来的生活上，在这个城市也好或者不管将来走到哪个城市，碰到中大的校友，你都不会觉得那么陌生，这也是最大一笔无形的财富。
主持人唐敏：谢谢泓颐，谢谢王主任，我想泓颐在最后给大家三点建议是非常细致，而又非常具体，这个对于每个将要踏踏进行这个学校的同学们来说，应该也是非常宝贵的财富。再次感谢各位网友的关注，也谢谢两位做客新浪，我们下期节目再见！
王远怀：谢谢！
朱泓颐：谢谢！
