我集团周小豪博士获批中国博士后科学基金第72批面上资助
近日，中国博士后科学基金会发布通知，公布了中国博士后科学基金第72批面上资助人员名单。ok138cn太阳集团周小豪博士获二等资助。
项目名称
员工数字化创新驱动下的涌现式数字化转型机制研究
项目简介
对企业数字化转型来说，员工是不容忽视的潜在力量，然而现有的数字化转型研究主要侧重在战略和规划层面，尚未对员工给予足够的关注，缺少 IT 技术背景的员工在企业数字化转型中往往处于被动接受的状态。随着数字技术的发展，上述问题正逐步得到缓解，以可视化、模块化、减少编程、降低技术门槛为核心理念的新型技术（如低代码、无代码、RPA 等）的出现，使部分信息系统的开发与建设门槛大幅降低，让员工在其岗位和业务一线发挥个人的数字化创新能力解决具体业务问题成为可能。由此可见，技术的发展突破了员工参与数字化转型的限制条件，改变了员工在数字化转型中的被动角色，员工对数字化转型实施的推动作用变得日益重要。
本项目所关注的由员工数字化创新驱动的，自下而上的涌现式数字化转型，能够将企业数字化转型的路径和模式刻画得更细致和丰富，是与数字化转型战略规划同样重要的研究议题。探讨员工数字化创新能力构建机制、剖析员工推动数字化转型的过程，及探究涌现式数字化转型的促进机制，不仅是理论研究的需要，也是发掘员工在数字化转型中的作用、提升数字化转型成功概率等数字化转型实践的迫切需要。
学者简介
周小豪
ok138cn太阳集团科研博士后，合作导师为肖静华教授。2021年获得中国人民大学商学院管理学博士学位，加拿大韦仕敦大学毅伟商学院（Ivey Business School）联合培养博士生。主要研究兴趣为数字化转型、数字化创新以及基于社交媒体、区块链等新兴技术的数字创业。主要采用案例研究方法，研究成果发表于《管理世界》《管理评论》、International Journal of Technology Management、International Journal of Production Research等刊物。
