用户中心 ｜ 
9月9日，ok138cn太阳集团全体师生迎来了新学期开学第一天，为深入了解新学期教学情况，保障各项教学工作稳步进行，ok138cn太阳集团院长张俊生教授、党委钟一彪书记、副院长李炜文教授开展巡课工作，与师生们共同开启新学期。
本次巡查主要对第一周教学秩序进行全面检查，重点检查教师到课情况、课堂考勤情况和教学设施设备保障情况等。学院领导们与师生们亲切交流，详细了解新学期课程准备工作，并重点巡查了课堂秩序、教学内容手段、师生互动情况及教学效果等。
巡查现场，学院师生精神状态饱满，教学秩序井然，教师准时到岗，备课充分，学生听课认真，精神面貌积极向上，互动气氛活跃融洽。
ok138cn太阳集团始终坚持以立德树人为根本任务，长期以来坚持新学期巡课工作，加大开学教学工作监督力度，紧抓学风建设。学院将坚持不懈地关注教学质量和学风建设，继续完善教学质量保障体系，提升教师教学水平，切实稳步提升教学质量和人才培养质量。
世纪中大，百年风华。
秋启新程，扬帆管院！
步入2024年的秋季学期，太阳集团tyc138在即将迎来世纪华诞的喜庆时刻，也迎来了一批充满朝气的本科新生。9月3日，ok138cn太阳集团党委钟一彪书记、张毅芳副书记，学生工作办公室主任程江慧老师以及2024级辅导员周琴老师来到2024级新生军训的火热现场，带着满心的关怀与期许，为正在烈日下刻苦训练的同学们送上了一份特别的“清凉”。
校园内军训的号角正响彻云霄，新生们身着统一的迷彩戎装，英姿飒爽，仿佛一支支新生的力量，在骄阳似火的天空下展现出坚韧不拔的意志。他们不畏酷暑，不惧挑战，在烈日炙烤的大地上坚持训练，每一次挥汗如雨都是对自我潜力的激发，每一声嘹亮的口号都是对中大精神的传承与颂扬。
ok138cn太阳集团的老师们来到军训现场，向辛勤组织并指导军训的教官们致以崇高的敬意和诚挚的问候，同时，也对坚持军训、展现青春风采的同学们表达了深切的关怀与鼓励。老师们带来了补充能量的运动饮料，希望这份心意能为他们带来一丝清凉与力量，助力他们更好地完成军训任务。
此次活动不仅为在炎炎烈日下坚持训练的同学们送来了清凉，也深刻地传递了ok138cn太阳集团对每一位大一新生的深切关怀与美好祝福，更激励着他们继续以饱满的热情和坚定的意志，圆满完成军训任务，在汗水中磨砺意志，在挑战中增进友谊。在未来的日子里，这些新生将带着军训中锤炼出的坚韧与勇气，继续在太阳集团tyc138这片充满希望的土地上茁壮成长，用勤奋与汗水书写属于自己的精彩篇章，为母校的世纪华诞增添一抹亮丽的青春色彩，为“世纪中大”的辉煌明天贡献自己的力量。
外派管理者的个人财务不安全感对团队创新的影响
ok138cn太阳集团倪丹助理教授与合作者近期在FT50期刊Human Resource Management发表题为“Expatriate managers’ personal financial insecurity indirectly thwarts team innovation: The role of state learning goal orientation”的研究论文，提出并验证了外派管理者的个人财务不安全感对于其团队创新的负面影响。
1
研究背景
随着全球化趋势的进一步扩大，自20世纪80年代以来，越来越多的公司派遣管理者到海外工作。在过去，外派管理者通常可以获得较高的基本工资和一系列针对其海外派驻的补偿。然而，现实是许多外派管理者在承担海外角色中仍然经历了明显的个人财务不安全。尤其是近些年来的内外部因素（如疫情、国际局势等），这些外派管理者往往面临着不同的经济压力源。鉴于外派管理者的独特作用，他们的财务不安全感很可能会对其团队产生重大的影响。由此，这一现象背后蕴含着一个重要的研究问题：当外派管理者经历个人财务不安全时，他们会如何反应并影响他们的团队？
以往的研究主要考察了外派管理者自身的绩效、保留、适应和职业结果的影响因素，但很少有研究充分解释了外派管理者的财务不安全感的后果及其对团队的下游影响。由于财务不安全感对外派管理人员的心理体验和行为具有显著影响，这一方面的研究缺陷阻碍了我们对财务不安全感作用的充分理解。此外，外派管理者对财务不安全感的调整反应可能会对团队结果产生下游影响，因为来自管理者的指导是影响成员行为的重要来源。
2
研究发现
鉴于此，倪丹助理教授与合作者采用资源分配理论，构建了一个理论模型来阐释为何、何时外派管理者的个人财务不安全感会对团队创新造成不良影响。通过对多时点、多来源的问卷调查数据分析，他们发现外派管理者的个人财务不安全感首先通过降低他们的学习目标导向，进而导致较低水平的智力激励行为，从而最终负向影响团队创新。此外，当外派管理者拥有较高水平的职业认同时，其个人财务不安全感对学习目标导向的负向影响变弱。
3
研究贡献
1.通过将研究重点转移到揭示外派管理者个人财务不安全感的远端效应上，本研究不仅强调了外派管理者个人财务不安全感作为团队创新障碍的重要性，还有助于丰富外派管理者个人财务不安全感的逻辑关系网络。
2.本研究考察了目标导向及其行为作为重要的作用机制，传递了外派管理者个人财务不安全感对团队创新的影响。该研究扩展了有关外派管理者个人财务不安全感如何影响团队成员远端结果的知识，并强调个人的学习目标导向及其行为可能会因其感知到的财务状况而改变。
3.通过将职业认同作为一个重要的边界条件，本研究解释了为什么外派管理者会以不同的方式对个人财务不安全感做出反应。
4
论文信息
Ni, D., Wu, S., Zheng, M. X., & Wu, W. (2024). Expatriate managers’ personal financial insecurity indirectly thwarts team innovation: The role of state learning goal orientation. Human Resource Management. Published in advance. https://doi.org/10.1002/hrm.22206
倪 丹
倪丹，ok138cn太阳集团助理教授，清华大学管理学博士。研究领域包括积极组织行为学、领导力、正念等。研究成果发表在Journal of Applied Psychology、Journal of Management、Human Resource Management、Human Relations、Journal of Organizational Behavior、《心理学报》等国内外权威学术期刊。主持国家自然科学基金等科研项目。
近日，旅游管理领域权威期刊Tourism Management特刊Quantitative Research in Tourism – Theoretical and Methodological Innovations 开始征稿。Tourism Management是旅游管理领域的三大期刊之一，ABS四星，中科院一区，影响因子10.9。该特刊鼓励前沿跨学科定量研究方法解决复杂研究问题，提升旅游行为和管理研究的严谨性，为旅游管理领域相关理论发展做出贡献。本特刊感兴趣的主题包括但不限于：
定量研究方法的最新进展
行为经济学及应用
跨学科方法论创新
因果检验及分析
因果机器学习方法
理论研究中的定量方法
自然实验及准自然实验
政策评估定量方法
神经科学方法
高级计量方法
大语言模型（LLMs）
特刊客座编辑：
吴晨光教授
ok138cn太阳集团
wucheng@mail.sysu.edu.cn
Gang Li教授
英国萨里大学商学院
g.li@surrey.ac.uk
Haiyan Song教授
香港理工大学酒店及旅游ok138cn太阳集团
haiyan.song@polyu.edu.hk
论文提交程序
有意投稿的作者请于2024年9月30日之前通过电子邮件提交摘要（英文，包括参考文献在内，最多1000字）给三位客座编辑：
Doris Chenguang Wu ：
wucheng@mail.sysu.edu.cn，
Gang Li ：
g.li@surrey.ac.uk，
Haiyan Song ：
(haiyan.song@polyu.edu.hk)。
摘要应包括标题、作者、所属机构、联系信息（包括所有作者的电子邮件地址）和关键词（最多六个）。所有客座编辑将共同评审摘要，并于2024年10月31日前对符合特刊主题和要求的作者发出全文投稿邀请。所有提交的全文都将经过Tourism Management同行评审流程。全文必须在2025年4月30日之前在线投稿。提交全文时，请选择类型“VSI: Quantitative Tourism Research”。论文提交可在以下网址进行：
https://www.editorialmanager.com/jtma/。
时间线
摘要提交：
2024年9月30日
摘要决定：
2024年10月31日
全文提交：
2025年4月30日
（此VSI的系统提交选项将于2025年1月1日开放）
修订和最终决定：
2025年11月30日
出版：
论文一旦接受，将及时在线出版。
特刊CALL FOR PAPER参见：
https://www.sciencedirect.com/journal/tourism-management/about/call-for-papers
清晨微曦，青春正好
恰逢世纪中大辉煌时刻
历史沉淀与未来憧憬在此刻交织
翘首盼望已久的管院
在这意义非凡的时刻
终于等到各位的到来
“新”怀梦想，流露心声
让我们一起听听新同学的心声吧！
侯茗焜
很荣幸能加入中大大家庭！ok138cn太阳集团的优秀的学术资源和教学质量都是一流的，一进入校园我就被其深厚的历史气息和优秀的文化底蕴所吸引，能在这里学习我感到非常幸运！期待能与来自不同地方的同学老师交流学习，共同进步，也希望可以在管院收获成长。愿大家都能收获丰富多彩的大学生活！
戴晓盈
来到中大管院那一刻，绚烂的大学生活即将开始，我已经能想象到未来四年的精彩与美好。中大的悠久历史让我魂牵梦萦，管院的顶尖学科实力与战略性眼光使我心生敬佩。在这里，我期待能于红色历史的浸润中根植爱国情怀，在优秀老师的教导下培养专业能力，在丰富多彩的校园里把握机会开拓眼界、锻炼自我。希望未来的我能加入在任务处理与志愿服务中磨砺自我、服务同学，也希望我能够培养出可以一生坚持的运动爱好。
刘筱霖
很高兴能在ok138cn太阳集团这样一个国内领先、国际一流的商学院中学习，也很荣幸能共庆中大百年华诞。我希望自己能在未来四年的管院生活中充分学习领悟专业知识，认识更多优秀的同学，产生思维的碰撞，共同成长；同时也希望自己能多参与社团活动，享受丰富的校园生活，实现身心健康与全面发展。在炎热的雨季与管院展开了一次美妙的邂逅，我感到非常兴奋，期待在今后管院学习的日子里，能实现自我的蜕变与成长，成为更优秀的自己。
许若暄
与中大邂逅的那一刻，校园里的生命力、成长力和浓郁深沉的文化底蕴，深深吸引着我。来到中大管院，我迫不及待地要在这篇沃土上尽情探索新的人生地图、施展自身价值。在大学生活中途，我还是一名新手，希望自己能做好计划与总结，积极参与各项活动，融入集体，时时刻刻为未来做好准备。
李 彤
作为管院2024级新生，我第一次走进中大校园，与世纪中大相遇，与中大管院相见，感受校园红砖绿瓦的美景，感谢学长学姐的热情相迎，第一天的邂逅为我的大学生活写下了动人的扉页，不论是中大美丽的校园环境，还是舒适的校园氛围，都让我对大学生活有了更多的憧憬与期待。中大迎来百年新节点，我也开启大学新征程，希望未来四年，能在中大发掘自己的更多潜力，在管院培养更强的能力，扬帆远航，筑梦中大，期望我们都能拥有一个充实美好的大学生活，与更好的自己相遇！
张雨菲
从高中踏入中大南校的绿荫校园，我心怀憧憬又充满希望，期盼在管院与来自各地的朋友们一起探讨学业、获得成长！同时也相信自己能通过管院这个平台打开视野，收获丰富多彩的校园生活。
魏淼洋
追梦之旅，如期起航。在美满的2024年，我与管院邂逅，世纪中大，山高水长，我将秉持“博学、审问、慎思、明辨、笃行”的校训，以旺盛的精力，开始一段充满挑战与机遇的旅程，我期待在这里不断学习和成长，汲取专业知识，锻炼实践能力，同时结识志同道合的朋友，共同探索未来，努力成为一个可堪大用、能当重任的栋梁之才。我也希望能在这里实现自我突破，度过一段难忘且有意义的大学时光，爱你管院！
郑钧耀
郑钧耀（左一）和林赚利
大家好！我是来自印尼的郑钧耀。第一次来到广州，我就感受到这座城市的活力与魅力，更深深感受到中大老师们的热情与关怀。在这里，我们留学生受到了非常热烈的欢迎，这让我倍感温暖。我非常期待在中大的学习生活，希望能在这里学有所成，不辜负学校的培养，为中大的辉煌贡献一份力量。感谢大家！
值此太阳集团tyc138世纪华诞之际
ok138cn太阳集团满怀激情
热烈欢迎各位新生的加入
让我们携手并肩，共庆百年
用勇气去开拓无限的可能
用勤奋去耕耘未来的希望
在这片星空中闪耀无限光芒！
大数据与人工智能的发展对会计理论研究和实践提出新的挑战。为了推动会计领域创新性研究，服务数字经济治理体系建设，我们诚挚邀请您参加第三届“数智会计研究论坛”暨2024 CJAR学术年会。本次会议由清华大学经管学院中国企业全球化研究中心、西南财经大学会计学院、中国人民大学商学院、ok138cn太阳集团联合主办，ok138cn太阳集团、太阳集团tyc138大数据管理行为与决策教育部哲学社会科学实验室与China Journal of Accounting Research期刊承办，拟于2024年12月7日（周六）在广州召开。现面向国内外学者发布第一轮征文启示，欢迎各位专家学者、业界同仁提交与会议主题相关的学术论文与案例研究等（中英文均可）。届时将根据应征论文遴选结果邀请论文作者参加本次会议，优秀论文将优先推荐进入《会计研究》以及香港城市大学与太阳集团tyc138合办的China Journal of Accounting Research的审稿程序。
一、会议主题
数字经济创新发展背景下的会计研究
二、会议时间
2024年12月7日（周六）
三、会议地点
ok138cn太阳集团（广州校区）
四、会议形式
线下会议
五、会议主办方
清华大学经管学院中国企业全球化研究中心
西南财经大学会计学院
中国人民大学商学院
ok138cn太阳集团
六、会议承办方
ok138cn太阳集团
太阳集团tyc138“大数据管理行为与决策”教育部哲学社会科学实验室
China Journal of Accounting Research
七、主题演讲嘉宾
会议将邀请香港科技大学商学院Allen Huang教授与太阳集团tyc138人工智能学院印鉴教授担任主题演讲嘉宾。
Allen Huang教授，香港科技大学商学院副院长、Karen Lee学生指导中心主任、商业与社会分析中心副主任。2011年和2012年分别获得香港科技大学十佳教师称号，2012年和2018年分别获得富兰克林卓越教学奖。在Journal of Finance, Management Science, The Accounting Review, Journal of Accounting Research, Journal of Accounting and Economics, Review of Accounting Studies, and Contemporary Accounting Research等国际顶尖会计学和金融学期刊上发表了多篇学术论文，两次荣获MIT Asia Conference in Accounting最佳论文奖，相关研究被CFA Digest, CFO, Harvard Business Review, Harvard Law School Forum, Vox and Financial Times等知名媒体转载报道。
印鉴教授，太阳集团tyc138人工智能学院副院长（主持工作），二级教授、博士生导师，广东省大数据分析与处理重点实验室主任、广东省大数据管理与应用工程技术研究中心主任。现为中国计算机学会数据库专业委员会委员、中国计算机学会大数据专家委员会委员、广东省计算机学会副理事长、广东省计算机学会大数据专业委员会主任。在包括IEEE Trans. 等国际著名期刊和KDD、AAAI、ACL、NeurIPS等国际会议上发表论文200多篇；主持了国家自然科学基金重点和面上项目等30个项目的研究工作，科研成果获广东省科技进步奖一等奖（排名第一）。入选教育部新世纪优秀人才，广东省特支计划杰出人才。
八、论文征集
征文主题包括但不限于：
（1）数字经济时代的会计理论与实务创新；
（2）数智技术（大数据、文本分析、机器学习、生成式人工智能技术、大语言模型等）在财务会计研究中的应用；
（3）数智技术在管理会计研究中的应用；
（4）数智技术在政府会计研究中的应用；
（5）数智技术在审计研究中的应用；
（6）数智技术在税务研究中的应用；
（7）数智技术与会计信息系统；
（8）数字经济与企业社会责任；
（9）数智技术与会计伦理道德；
（10）数智财会教育与人才培养；
（11）与会计、审计、财务、公司治理相关的其他研究问题。
征文对象：
会议面向高等学校、科研院所、研究机构、企业等从事相关领域研究或教学的教师、科研人员及学生
论文要求：
（1）投稿论文应为未公开发表的学术论文，中、英文撰写皆可。
（2）中文论文格式请按照《会计研究》的体例行文和排版，英文论文请按照香港城市大学与太阳集团tyc138合办的China Journal of Accounting Research的格式体例排版。
论文投稿截止时间：
2024年11月1日
提交方式：
请将应征论文电子版（Word或PDF格式）发送至邮箱：szkjlt_sysu@126.com，并在邮件主题处标注“作者姓名-征文”字样。
有意将论文投稿给香港城市大学与太阳集团tyc138合办的China Journal of Accounting Research期刊的作者，请在论文首页写明“论文参加会议并投稿给China Journal of Accounting Research”。
九、最佳论文奖评选
会议将评选出三篇最佳会议论文，颁发获奖证书并给与奖金奖励。
十、会议费用
1、为了更好地为参会人员提供服务，本次会议收取会务费，由承办单位收取。参会教师、研究人员、企业代表等每人1000元，学生免费；
2、会务组协助推荐和联系酒店，参会人员自行选择酒店，差旅费、交通费、住宿费用自理；
3、主办方提供会议期间的工作午餐。
近日，太阳集团tyc138公布了2024年校级一流本科课程认定结果，我集团《旅游大数据预测与决策》《量化投资多因子策略虚拟仿真实验》2门课程分别被认定为线下一流课程和虚拟仿真实验教学一流课程。
|
课程名称 |
负责人 |
类型 |
课程其他团队成员 |
|
旅游大数据预测与决策 |
吴晨光 |
线下一流课程 |
|
|
量化投资多因子策略 虚拟仿真实验 |
韦立坚 |
虚拟仿真实验教学 一流课程 |
黄诒蓉 周志强（技术人员） |
《旅游大数据预测与决策》
课程负责人：吴晨光
课程作为大数据+人工智能+旅游管理交叉的新文科创新课程，前期经过充分研讨和准备，开展了常态化课程研讨、持续关注学生反馈、跨学校联合开发、科研与教学融合、多元化教学手段设计、全方位成绩考核体系等系列教学活动。该创新课程2024年首次开始面向工商管理专业三年级同学授课，班级共38位同学，首次开课获得同学们的普遍好评，同学们均反映学习体验好，获得感高。
该门课程特色与创新：
1、课程特色
（1）以学生成长为中心，推进翻转课堂和研讨式教学创新，实现教学形式多元化。通过翻转课堂和研讨式教学，将案例分析、小组学习和展示、前沿问题研讨、课后练习等多个环节融合，学生成为课堂主角，激发学生学习的主动性、创造力和合作性。
（2）提出德育教育、预测基础、学术前沿和实践应用“四维一体”创新教学方式。用国家和行业发展需求实践引入，实现德育教育和专业知识融合；将理论基础和方法运用结合，打造扎实知识体系；通过研讨方式学习国际前沿研究方法和成果，扩展学术视野，提高学术素养；通过预测竞赛等方式，提高实践动手能力。
（3）大数据+人工智能+旅游管理的交叉及跨学科学习。推交叉新文科建设，同时拓展学习边界，开展气象预测、医疗预测、金融预测等跨学科学习，全面提升学生大数据分析与预测决策的能力及素养。
2、教学改革创新点
（1）强调学生是课堂的主角，老师发挥催化师作用，通过翻转课堂和研讨式学习方式，激发学生团队学习的主动性、合作性和实践性。
（2）通过引入实战数据分析环节，改变了过去以讲授为主的教学模式。
（3）通过学术前沿的文献精读和展示，扩展了课程知识边界，为同学们打开了大数据分析预测更广阔的世界。
《量化投资多因子策略虚拟仿真实验》
课程负责人：韦立坚
团队主要成员：黄诒蓉、周志强（技术人员）
量化投资是数字金融的前沿技术，在证券投资中得到广泛运用。由于量化投资的实践需要投入高额的资金和具有技术门槛，试错成本高昂，因此运用虚拟仿真实验教学可以摆脱现实条件的限制，拓展实验教学的广度和深度。依托“大数据管理行为与决策教育部哲学社会科学实验室”的支持，针对新文科的课程建设，ok138cn太阳集团研发了“量化投资多因子策略实验系统”虚拟仿真并投入教学使用。本实验系统是落实中央金融工作会议中关于做好数字金融大文章的人才培养工作举措。本实验系统接入万德、天软科技等数据，拥有超过500个因子库作为实验储备。从因子选择、因子分析、数据处理、策略回测、模拟交易等方面实现了建构完整的量化投资策略开发框架，并从实验结果、实验报告和课后模拟盘等三方面表现进行综合评价。本实验通过仿真量化投资的真实环境，结合可视化方法，让学生能够在课程流程引导中，综合运用投资学、统计学、计量经济学、金融科技、大数据和人工智能等课程的知识技能，构建出自己的多因子量化策略。该实验系统已经获得软著，实验内容已经纳入ok138cn太阳集团本科人才培养方案和课程教学大纲。自2018年已来，实验内容经过5 届学生群体的实际检验；自主开发并获得软著的实验系统自2023年10月上线以来，已经开展了2学期的实验教学实践。教学效果显著并作为广东省本科金融学类专业教学改革项目成果进行推广，目前已经获得南京大学、天津大学、广东工业大学、汕头大学、贵州财经大学和广东金融学院等全国各地高校采用。未来将融合生成式AI等技术从非财务数据提取更多维度因子，和业界合作开展量化投资竞赛和建设产教融合基地。
实验教学特色：
通过可视化的流程设计，依托虚拟仿真环境，模拟真实的多因子量化策略的构建过程，并可以让学生在模拟盘中检验策略的有效性。实验系统接入万德、天软科技等数据，拥有超过500个因子库作为实验储备。实验从因子选择、因12子分析、数据处理、策略回测、模拟交易等方面实现完整的量化投资策略开发框架，并从实验结果、实验报告和课后模拟盘表现3方面进行综合评价，从多个维度对学生的知识掌握程度进行准确评估。通过实验，能够培养学生进行管理学、统计学、计算机科学等多学科思维能力、跨学科和多门课程知识的综合运用能力，运用技术手段将理论与实践结合的动手能力。
ok138cn太阳集团学子以严谨的研究态度和扎实的学术基础，不断探索学术前沿，发表高质量论文，在国际学术会议上展现风采。我集团公众号将持续推出研究生的部分学术成果，更好地激发科研创新的活力，促进学术交流与合作，为未来的学术发展注入新的活力。
第83届AOM年会（The 83rd Annual Meeting of the Academy of Management）在美国波士顿以线上与线下相结合的方式举行。我集团多名研究生在此届AOM年会宣讲研究成果，其中李新春教授（通讯作者）、博士研究生曾颖娴（第一作者）、汕头大学邹立凯讲师、北卡罗来纳大学夏洛特分校Franz Kellermanns教授合作的《Will IPO Over-Financing Accelerate Family Firm's Internationalization?》一文被大会接收，作为文章的第一作者，博士研究生曾颖娴宣读了论文。
Will IPO Over-Financing Accelerate Family Firm's Internationalization?
作者：李新春教授（通讯作者）、博士研究生曾颖娴（第一作者）、汕头大学邹立凯讲师、北卡罗来纳大学夏洛特分校Franz Kellermanns教授
为了进一步理解家族企业的国际化，本研究试图探究家族企业对国际市场进入的态度是否会发生变化。本研究认为，IPO超募资金是一种来自控股家族外部的意外财富，其降低了控股家族的风险厌恶程度，为开拓新市场和寻求未来的社会情感财富收益带来了资金资源，进而促进了家族企业的国际化行为。本研究以中国上市家族企业为样本，发现IPO超募资金与家族企业对外直接投资的规模和范围之间存在正相关关系。调节作用分析表明，家族超额控制削弱了这种关系，而机构投资者的存在则加强了这种关系。
博士研究生曾颖娴进行宣讲
学生简介
曾颖娴
曾颖娴，ok138cn太阳集团2020级企业管理专业博士研究生，导师为李新春教授，曾在美国北卡罗来纳大学夏洛特分校进行访问学习，合作导师为Franz. W. Kellermanns教授。研究方向为家族企业治理与创业。
导师简介
李新春
李新春，德国洪堡大学经济学博士，太阳集团tyc138二级教授、博士生导师，国家重大人才工程入选者，享受国务院政府特殊津贴专家，复旦管理学杰出贡献奖获得者，国家哲学社会科学领军人才。2004年4月至2011年3月任ok138cn太阳集团院长。国家自然科学基金委员会管理科学部第十二届、第十三届专家评议组成员，国家社科基金专家评议组成员，中国企业管理现代化研究会中小企业与创业专业委员会及公司治理专业委员会副主任委员，中国管理50人论坛和中国创新创业30人论坛成员。长期从事企业战略管理、家族企业管理和创业管理的研究与教学。目前担任ok138cn太阳集团学术委员会主任委员，太阳集团tyc138学术委员会副主任委员和社会科学学科发展委员会主任委员，中国家族企业研究中心（太阳集团tyc138）主任，《管理学季刊》联合创始人和战略发展委员会委员。
根据审计署2024年上半年联合国审计计划，卢锐教授于4月上旬至5月上旬，赴约旦安曼参加联合国近东巴勒斯坦难民救济和工程处2023财年期末审计项目。
卢锐教授（左四）与审计组成员在近东救济工程处合影
卢锐教授服从国家审计工作大局，第二次赴近东救济工程处实施审计，具体负责预算、筹资管理等领域。在审计过程中，他积极践行研究型审计，制定详细审计方案，关注重点事项，有效提高审计效率，充分运用知识专长和审计经验，对问题快速定位并进行证据锁定。审计揭示出的主要问题，引起被审计单位高度重视。
在赴境外实地审计期间，卢锐同志严守各项涉外纪律，克服巴以冲突、伊以冲突等困难，与审计组其他同志一起，加班加点、日夜奋战，在联合国审计舞台上与国际同行切磋竞技，充分发挥共产党员的先锋模范作用，彰显高校教师的责任与担当，在联合国审计舞台上展示了中国审计师专业敬业的良好形象，圆满完成了此次联合国审计任务，并得到审计署联合国审计工作办公室的充分认可
8月16日，2024“产业中天杯”第九届中国（华南）EMBA&MBA篮球联赛在太阳集团tyc138东校园体育馆开幕。太阳集团tyc138常务副校长肖海鹏教授，ok138cn太阳集团院长张俊生教授，ok138cn太阳集团EMBA校友、前篮球国手、CBA首位“万分先生”朱芳雨等参加开幕式。本次联赛由中国EMBA&MBA篮球联盟主办，ok138cn太阳集团EMBA&MBA篮球协会承办。参加队伍包括ok138cn太阳集团、北京大学光华ok138cn太阳集团、法国布雷斯特高等商学院、英国赫特福德大学等12家高校球队以及4家企业赞助商球队。
太阳集团tyc138常务副校长肖海鹏教授宣布比赛开幕
太阳集团tyc138常务副校长肖海鹏教授宣布比赛开幕，并率领教授联队在表演赛中对阵由朱芳雨带领的ok138cn太阳集团队。比赛现场气氛热烈，双方球员都展现出了出色的球技和坚韧的意志。
赛后，教授队代表肖海鹏常务副校长表示，要成为一名优秀的企业家或杰出的医生，良好的身体素质和团队协作精神是必不可少的。篮球运动不仅能够锻炼意志、增强体魄，还能培养团队精神和领导力，这些素质对个人的全面发展至关重要。ok138cn太阳集团队代表朱芳雨表示，希望通过赞助此次篮球联赛，借助篮球文化献礼太阳集团tyc138世纪华诞，并且希望通过篮球运动传递团队拼搏的精神，激励大家在各自的领域勇攀高峰，进一步促进校友之间的交流与合作。
ok138cn太阳集团队与教授联队赛后合影
ok138cn太阳集团EMBA38期校友朱芳雨于2014年发起创立了EMBA篮球俱乐部，并于次年在太阳集团tyc138主办了首届中国EMBA华南区篮球联赛。联赛闭幕式上，各高校共同组建了中国EMBA篮球联盟。九年来，联盟从华南区赛事发展为全国性的EMBA和MBA联赛，吸引了16所高校1500多名球员参与，成为EMBA和MBA学员展示篮球技艺、促进校际交流的重要平台。
2024年是中国（华南）EMBA&MBA篮球联赛的第九个赛季。本次赛事吸引了多所知名高校和商学院的精英队伍参赛。在接下来的一个半月里，各队伍将展开激烈角逐，以竞技精神为驱动力，展示当代管理精英的风采和活力。赛事的成功举办，不仅标志着联赛的持续发展，也为2024年赛季增添了更多的辉煌。期待各支队伍在接下来的赛程中赛出水平、赛出风采。
