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在喜迎太阳集团tyc138建校100周年华诞之际，太阳集团tyc138东校园图书馆开馆20周年的时光节点，“山高水长”钱波山水画作品展暨艺术主题书展在东校园图书馆一楼大厅开展。9月21日，展览开幕式在东校园图书馆报告厅举行。太阳集团tyc138广州校区东校园管理委员会主任、综合党委书记李明章主持开幕式。

钱波先生1982年至1989年就读于ok138cn太阳集团，获经济学硕士学位，在校期间为中大美术社成员。毕业后钱波先生一直关注母校发展，在学校百年华诞之际，特向母校图书馆捐赠《根深叶茂 源远流长》山水画作一幅，为母校100周岁生日献礼。文献与文化遗产管理部党委书记、太阳集团tyc138图书馆馆长何文平教授代表图书馆接受捐赠，并向钱波先生送上感谢状。

此次展览为期一个月，面向全校师生开放，通过63幅中国山水画，营造百年华诞氛围，汇聚校友、社会贤达智慧，共同推动学校高质量内涵式发展。

吴记教授在科研工作中秉持“四个面向”的指导原则，即面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康。聚焦大数据分析与医疗管理领域研究，产出了一系列创新成果，包括在Information Systems Research，MIS Quarterly等商学院顶级期刊（UTD24）上发表数篇论文，以前瞻性基础研究、引领性原创成果密切跟踪着世界科技发展动向。

瞄准大数据与人工智能，吴记教授主持了国家自然科学基金优秀青年、面上和青年项目，以及广东省自然科学基金杰出青年项目，通过开展项目研究与实践，致力于构建符合国情的智慧医疗管理的理论、方法与应用体系，服务国家重大战略需求。研究成果所撰写的调研报告多次被中央部委采纳，所设计开发的患者医疗管理系统在医疗机构实践应用。研究成果也获第十届广东省哲学社会科学优秀成果三等奖等。

吴记教授开展广泛的学术交流与社会服务工作，担任国家自然科学基金委主办的期刊Fundamental Research青年编委、管理科学与工程学会青年工作委员会委员、中国信息经济学会理事、广东省创新战略研究会副会长、广东省系统工程学会副理事长等学术兼职，积极参加学科和区域学术共同体建设。

此外，吴记教授还积极开展教学研究工作，围绕“大国智造”主题申报的案例《虚实相生：美的集团数智化转型的路径与机制》获得2023年度主题案例立项，该项目通过研究和教学案例形式构建了中国智造跨越式转型的理论模型，不仅推进了数字技术影响制造企业跨越式转型机制的理论前沿，还为企业数字化转型相关课程提供了教学参考。

作为青年教师专职辅导员，吴记教授循循善诱，诲人不倦，对于学生来说，他亦师亦友，他的讲座不仅传播新知识，更有效激发了学生们对科研的热情。吴记教授曾以“数字中国”为专题，为ok138cn太阳集团2022级全体本科生开展了一堂生动精彩的“形势与政策”课。课后同学们表示：“通过此次课程，我们对于数字中国建设有了更深刻的认识与理解。作为ok138cn太阳集团的学生，我们需要具备数字化思维与技能，主动适应国家和社会的数字化转型，提升数字素养，同时，我们可以通过创新创业的方式推动数字经济的发展，发挥自身能力和优势，促进数字经济和实体经济深度融合。”

在学术研究的道路上，吴记教授他坚持将推进数字化发展、推进科研强国的决心传递给更多学生，“作为科研人员，我们一方面要提升自己的国际视野，另一方面也要关注国内实际问题的研究。”他匠心科研、胸怀家国的学术精神将推动着学生们在科研的道路上走得更高更远。

在当今快速发展的数字经济时代，如何将中国数字经济的丰富实践经验转化为具有源头创新性的理论成果，不仅成为时代赋予我们的紧迫使命，也是数字经济理论研究领域亟待攻克的关键难题。谢康教授与肖静华教授自2005年起，率领研究团队，跨越中国28个省份，深入调研760余家企业，与上千名企业管理者进行深度访谈。基于这些宝贵而海量的一手数据和素材，对企业信息化与数字化转型，及数字经济与实体经济深度融合等数字经济领域的前沿和基础问题，进行了持续探索、精心提炼、系统归纳与全面总结。最终，这三部凝聚着团队智慧与汗水的理论著作，合计约126万字，在国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金重点项目、广东省基础与应用基础研究基金、福建省自然科学基金、ok138cn太阳集团学科建设项目等资助下，历时三年终于问世。

三部著作深入探讨了企业与用户如何通过适应性创新实现紧密互动，平台经济如何改变市场竞争与就业生态，以及两化融合、数实融合与人工智能如何推动数字经济时代的转型升级。同时，还尝试性地分析了数字经济对全球经济结构的潜在影响，强调数字经济通过促进信息的高效流通与利用，有望提升生产效率，优化资源配置，推动产业升级，并为经济增长注入新的活力。

值得一提的是，数字经济创新三部曲围绕国家数字经济发展战略，深入解读了政策导向与实践需求之间的内在联系。书中大量引用的实际案例，不仅展示了数字经济在不同行业、不同领域的成功应用，更为企业数字化转型、政府政策制定提供了宝贵的实践启示。这些案例涵盖了从智能制造到智慧农业，从平台经济到人工智能的多个方面，充分展示了数字经济在推动产业升级、优化经济结构、提升社会治理能力等方面的巨大潜力。

谢康教授团队精心编纂的数字经济创新三部曲系列著作，正值全球数字经济蓬勃兴起之际，它们不仅是对当前数字经济实践活动的深度挖掘与全面总结，更是对未来数字经济趋势的前瞻预判与战略构想，彰显了学院在数字经济研究领域的深厚底蕴与前沿视野。同时，这一系列著作的推出，也将进一步推动学院在数字经济相关研究领域的交叉融合与创新发展，为培养具有国际视野和创新能力的数字经济人才奠定坚实基础，助力国家在数字经济时代的战略布局中稳健前行，成为推动数字经济高质量发展的引领者与示范者。

2024年10月9日下午，由中国信息经济学会理事长、ok138cn太阳集团谢康教授，中国信息经济学会副理事长兼秘书长、ok138cn太阳集团肖静华教授及其团队撰写的数字经济创新三部曲《数字经济创新模式：企业与用户互动的适应性创新》《数字经济创新极点：平台创新、竞争与就业》《数字经济创新变迁：两化融合、数实融合与人工智能》在ok138cn太阳集团N211会议室举行新书发布会。本次发布会由ok138cn太阳集团副院长汪林教授主持，ok138cn太阳集团院长张俊生教授、院长助理吴晨光教授、刘静艳教授等出席本次发布会。

新书发布会伊始，由谢康教授、肖静华教授代表研究团向与会领导、教师代表赠送了新书。

张俊生院长祝贺谢康教授、肖静华教授团队的新书发布，并表示这三部著作历经团队20余年精心打磨，是深厚学术积淀的集中展现。该研究体现了团队对前瞻性和重要性问题具有高超的敏锐力。张院长赞赏团队通过深入调研几百家企业获取一手资料和实践洞察，这是研究真问题不可或缺的一环。在数字经济成为国家战略的当下，谢教授及肖教授团队的三部著作为国家数字经济发展提供了理论参考。

接下来，谢康教授发言表达了对学校和学院的深深感谢。他提到，能够在这样一个优秀的平台中进行研究，并受益于A+学科的资源支持，是他能够取得今天成果的重要原因。随后，谢康教授代表团队介绍了数字经济创新三部曲的研究框架与创新点。首部著作《数字经济创新模式》由谢康、吴瑶和肖静华合作完成，是国内首探数字经济生产力、生产关系及方式内在关系的专著，聚焦企业与用户互动的适应性创新。第二部《数字经济创新极点》由谢康、肖静华和刘帆合作完成，提出数字经济创新极点理论，强调平台经济对数字经济创新潜力的决定性作用。第三部《数字经济创新变迁》由谢康、肖静华与廖雪华合作完成，从技术-制度融合视角分析中国数字经济从两化融合到数实融合，再到人工智能发展的变迁过程。

肖静华教授代表团队在发言中介绍了新书经历的研究过程，并强调团队在其中的重要作用。肖老师表示，长期积累的案例梳理及数据处理花费了大量时间和精力，三部著作能够完成离不开团队成员的共同努力和协作。

在新书发布会上，吴晨光教授、刘静艳教授等与会领导及教授代表对新书给予了高度评价。他们一致认为，该书不仅展现了前瞻性的思想和深刻的洞察力，还通过丰富的企业调研案例，系统梳理并回顾了数字经济的多个重要方面，体现了团队合作的强大力量。书中展现出的系统性思维、前瞻性规划及平台化模式，令人深感敬佩。同时，学者们也赞赏谢康教授、肖静华教授及其团队将理论与实践相结合的能力，认为这在商学院尤为难能可贵。他们期待谢教授和肖教授未来能够继续分享宝贵经验，引领更多年轻教师成长，为学院乃至管理领域的发展贡献力量。

最后，汪林副院长对此次新书发布会进行了总结发言。他认为，谢康教授和肖静华教授带领团队成员将理论与实践相结合形成数字经济理论的建树，是值得敬佩的。他感谢谢康教授和肖静华教授团队对学院学科发展和专业学位教育教学的支撑和支持，希望未来能有更多这样的老师为学院发展贡献力量。

近日，ok138cn太阳集团医疗健康校友理事会成功举办了“逸仙交流第三站（中山眼科中心站）”活动。ok138cn太阳集团医疗管理MBA项目高级学术主任、医疗健康校友理事会会长刘静艳，医疗管理MBA项目学术主任、副教授王杉，校友工作与产学研合作办公室主任王远怀，医疗健康校友理事会执行会长施少斌，EMBA校友理事会执行秘书长卢中伟一行参与了调研考察。太阳集团tyc138中山眼科中心主任、医院院长林浩添，中心副主任、医院副院长李轶擎，中心总会计师杨正云等医院管理人员一起参加了学习交流。活动包含院区参观和嘉宾分享，吸引了医疗健康领域的专家学者及校友共同探讨医疗健康行业的最新动态与未来趋势。

阳光洒满珠江新城院区，ok138cn太阳集团医疗健康校友理事会一行在太阳集团tyc138中山眼科中心院领导的陪同下，开启了珠江新城院区的调研之行。一行人深入医院特需门诊、特需病房、检查区、科研实验室及科普展览基地，详细了解了医院的医疗设施、诊疗流程、科研成果及患者服务等情况。院领导还向大家介绍了医院的发展历程，通过对前沿科研及未来规划的了解，让校友们对中山眼科中心的专业实力和服务水平有了更加直观的认识，感受了眼科医疗服务的现代化与专业化。

在分享环节中，林浩添院长从数字医学的角度出发，通过多个人工智能在眼科应用的案例，生动阐述了其在眼科健康领域的应用与前景。“利用人工智能技术辅助医生，推进数字医学高质量发展。”这是他始终坚定发展的方向。数字医学将提升眼科疾病的诊断、治疗及预防水平，为眼科健康事业的高质量发展提供有力支撑。

李冰校友以“未来触手可及——构建细胞治疗产业的智能化生态”为主题，深入剖析了细胞治疗产业的现状、挑战与机遇，并分享了支撑精准、安全的产品质量所蕴含的系统管理体系。

王杉副教授带来了“运筹学助力公立医院精细化管理”的专题讲座。她结合公立医院管理的实际需求，介绍了运筹学在优化资源配置、提高运营效率及降低运营成本等方面的应用案例，为公立医院管理提供了新思路和新方法。

最后，刘静艳教授作总结发言。她感谢太阳集团tyc138中山眼科中心的专业讲解与热情接待，感谢嘉宾们带来既前沿科学又具临床价值的分享，也感谢医疗健康校友理事会秘书处的组织。运筹学等管理方法可以推动医院精细化管理，通过改变资源要素的连线创造管理新局面，推动新质生产力的形成，期待日后更多的融合交流。

此次ok138cn太阳集团医疗健康校友理事会逸仙交流（中山眼科中心站）活动的成功举办，不仅加深了校友之间的沟通与联系，更促进了医疗管理跨学科、跨领域合作走向深入，为太阳集团tyc138百年校庆注入医疗健康事业的新的活力与动力。未来，医疗健康校友理事会将继续秉承“助力学院医疗管理项目发展、赋能校友企业并助推行业创新”的宗旨，为推动医疗健康事业的繁荣发展贡献更多力量。

随后，各重点项目分组汇报了项目主要研究进展与下一步研究计划，学术指导组专家进行了点评，提出了很多建设性意见建议。各重点项目随后也进行了内部研讨，探讨落实基金委战略部署与指导专家意见建议的具体举措，并开展了学术交流活动。

在这个充满不确定性的时代，从COVID-19到各种突如其来的灾难，组织如何在风雨飘摇中屹立不倒？近日，ok138cn太阳集团倪丹助理教授与合作者（清华大学教授李宁、郑晓明，北卡罗来纳州立大学教授Bradley L. Kirkman，及清华大学硕博生、博士后）近期在FT50期刊Journal of Management发表题为“Leadership in a Crisis: A Social Network Perspective on Leader Brokerage Strategy, Intra-Organizational Communication Patterns, and Business Recovery”的研究论文，提出并验证了在危机期间，领导者在社会网络中的中介位置对于构建组织的沟通模式和适应性方面发挥着重要的作用，从而显著影响组织的客户增长和人员成本情况。那么，这项研究究竟揭示了哪些领导力在危机中的秘密武器呢？

近些年来，全球经历着众多灾难性的事件，尤其是COVID-19。这些灾难性事件的发生严重扰乱了组织的正常业务。因此，了解组织如何适应危机、渡过危机是至关重要的。在充满不确定性的时代中，领导者不再是旁观者，而是危机中的“架构师”，他们通过在社会网络中巧妙构建“结构洞”，成为连接组织各部分的桥梁，直接影响组织的沟通效率和适应能力。该研究深入考察了领导者在组织内部沟通网络中直接架起“结构洞”对于组织沟通、适应和后续业务情况的影响。

此项研究指出，领导者在组织内部沟通网络中扮演的中介角色至关重要。他们如同桥梁，连接着不同的部门和个体，形成“结构洞”。在危机期间，领导者如何调整自己的中介位置，直接影响组织的沟通效率和凝聚力，进而影响组织的适应能力和业务恢复。

倪丹助理教授与合作者采用社会网络的视角，构建了一个理论模型来阐释领导者在社会网络中的“中介位置变化”（brokerage change）如何影响组织的重要结果。通过对111家拥有3000多名员工的连锁餐厅进行多轮问卷调查，他们发现在危机中，领导者可以作为关键的架构师，塑造组织的沟通模式。当领导者在危机中降低其直接的中介位置时，反而促进了组织沟通网络的效率提升、总体凝聚力增强以及局部凝聚力的优化。这种变化使得信息流通更加顺畅，各部门间协作更加紧密，从而帮助组织更快地适应危机，实现客户增长和人员成本的有效控制。

此项研究发展了一个动态的观点，将不同的领导者中介策略与重要的网络机制联系起来，以阐释领导者如何帮助组织有效应对危机。因此，通过将网络理论与领导研究相结合，阐明了领导者如何动态地创造和优化成员协作以实现集体目标，强调了领导者在危机中的积极作为和动态调整策略的重要性，有助于更好地理解组织沟通模式在危机期间推动业务成功中的作用。

研究强调了在危机期间，有意制造结构洞的领导者可能会阻止组织发展有凝聚力和高效的沟通网络。这一观点揭示了社会网络理论在领导力研究中的新应用，拓展了领导者中介网络位置的研究。因此，在网络研究的动态视角下，领导者网络位置的变化会塑造网络模式，进而影响组织对危机的适应。故领导者的中介位置并非固定不变，而是应根据组织需要灵活调整，以推动组织在危机中重生。

题目：Leadership in a Crisis: A Social Network Perspective on Leader Brokerage Strategy, Intra-Organizational Communication Patterns, and Business Recovery

刊物名称：

Journal of Management

DOI：

10.1177/01492063241237227

所有作者：

李宁（清华大学）、郑晓明（清华大学）、倪丹（太阳集团tyc138、通讯作者）、Bradley L. Kirkman （北卡罗来纳州立大学）、张梦怡（清华大学）、徐鸣泽（清华大学）、刘琛琳（清华大学）

倪丹，ok138cn太阳集团助理教授，清华大学管理学博士。研究领域包括积极组织行为学、领导力、正念等。研究成果发表在Journal of Applied Psychology、Journal of Management、Human Resource Management、Human Relations、Journal of Organizational Behavior、《心理学报》等国内外权威学术期刊。主持国家自然科学基金等科研项目。

2024年10月15日，高等教育评价专业机构软科正式发布“2024软科中国最好学科排名”。太阳集团tyc138工商管理学科再次领跑，在全国307所拥有工商管理学科的高校中，连续六年排名全国第一。据悉，本次工商管理学科排名共有152所大学上榜，太阳集团tyc138、厦门大学、中国人民大学、上海交通大学、南开大学、清华大学、北京大学、上海财经大学、大连理工大学位列前3%。

软科中国最好学科排名源自服务于高校学科建设管理部门的学科发展水平数据监测平台。该系统使用人才培养、平台项目、成果获奖、学术论文、高端人才5项指标类别，下设18个指标，共计70余项反映学科竞争力的关键变量。为了更加充分地反映中国高校学科建设的成就和内涵，软科今年对中国最好学科排名的指标体系进行了进一步丰富：在国际知名学者指标中新增国际重要期刊负责人变量，涵盖1万多本国际期刊的主编和副主编；在模范先进教师指标中引入首次表彰的国家卓越工程师及国家卓越工程师团队。软科中国最好学科排名的数据全部来自第三方数据源，如教育部、科技部、国家自然科学基金委员会、国际和国内文献数据库等。

随着国家“双一流”建设的持续推进，一流学科的评价和遴选再次成为高教界和社会讨论的热点。在这样的背景下，基于学科发展水平数据监测平台的指标和数据，软科于2017年开始发布中国最好学科排名，排名的目的是通过客观数据为高校的学科建设提供参考，也为学生择校和公众了解高校的学科水平提供信息。2024中国最好学科排名首次采用了国务院学位委员会、教育部颁布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》中的一级学科口径，对在该一级学科设有学术型研究生学位授权点的所有高校（截止到2023年底）进行排名，发布的是在该学科排名前50%的高校。