“申请-考核”制招收博士研究生是以学术研究为导向，坚持公平、公开、公正的原则，对申请人的科研创新能力、专业学术潜质和科学道德素养等能力进行综合考察，择优录取的一种人才选拔模式。为做好我集团“申请-考核”制招生工作，特制定本办法。

一、组织管理

学院成立“学术型博士研究生招生工作领导小组”，全面负责本院2024年博士研究生的“申请-考核制”招生工作。

学院在“学术型博士研究生招生工作领导小组”下分设审核材料专家组和面试考核小组。面试考核小组由相关学科专业的研究生导师组成，小组成员一般不少于5人，其中博士研究生导师不少于3人，其中一名担任组长。考核小组负责确定考核具体程序、内容和评分标准。面试小组安排秘书1名作记录，负责面试记录和协助安排有关事宜。

二、材料审核

ok138cn太阳集团科研与研究生教育办公室对申请人的申请材料进行形式审查。学院按学科专业组织以博士研究生导师为主的专家组对已通过形式审查的申请资料进行审核，涵盖“专业背景及基础素质评价”和“研究计划及研究潜力评价”两个方面，并给出最终评价分数。根据招生计划，按照一定的比例择优确定进入综合考核申请人名单，于2023年12月22日(周五）前在学院网站公示，公示期不少于5个工作日。未经公示的申请人不可参加后续的综合考核。

三、综合考核

ok138cn太阳集团2024年“申请-考核”制博士研究生综合考核分为笔试和面试两部分。主要对申请人的外语水平、学术能力、培养潜质、心理素质及思想道德等进行全面考核，重点考察申请人综合运用所学知识的能力，对本学科前沿知识和最新研究动态掌握的情况以及是否具备博士研究生培养的潜能和综合素质。

综合考核于2023年12月下旬-2024年1月上旬进行，具体时间及地点另行通知。

（一）报到及资格审查

凡参加综合考核的考生均需按时报到，报到时间和地点另行通知。报到时

考生须提供以下材料供学院复审：

1.身份证原件及复印件一式2份（正反面复印在同一张A4纸内）。

2.硕士毕业证书和学位证书原件及复印件1份（仅非应届硕士生提交），境外学位学历须提交教育部留学服务中心出具的认证报告原件及复印件（盖公章）。

3.学生证原件及复印件1份（仅应届硕士生提交）。

4.提交报考材料中的《研究计划》一式五份（内容可更新）。

凡未带以上资料者，将被取消综合考核资格。

（二）笔试

笔试为专业英语能力测试，由学院安排命题，内容包含一般商科背景方面的专业英语的阅读和写作等内容，共计100分，笔试时间为2小时，60分为合格线，成绩合格者方可参加面试。

（三）面试

1.面试名单的确定

笔试合格的申请人，才具有面试资格。

2.面试内容及评分

考核内容：包括个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由等。重点考核考生综合运用所学知识的能力，掌握本学科前沿知识及最新研究动态的情况以及是否具备作为博士培养的潜能和综合素质等相关内容。

每人面试不少于50分钟，其中PPT陈述约20分钟。面试总分500分，其中综合能力300分、专业研究设计100分、专业综合100分。

3.面试考核办法

（1）考核小组对参加面试的申请人逐一进行面试。

（2）考核采取即问即答的方式进行。必要时，考核教师可就相关问题进一步提问。

4.考核评分

每位申请人面试结束后，由考核教师现场独立为申请人评分。在评分前可召开面试考核小组会议，研究对申请人的考核评价意见。考核教师各自评分的算术平均值为该申请人的最终考核分数。

四、录取

1.综合考核成绩为笔试成绩和面试成绩的总和。按照学科专业对总成绩从高分到低分排序，依次确定推荐拟录取名单，报研究生院审核后在学院网站公示。

2.有下列情形之一，不予录取：

（1）未按规定参加笔试或面试者；

（2）总成绩不合格（总成绩低于综合考核部分60%为不合格）者；

（3）思想品德考核不合格者；

（4）体检不合格者；

（5）提供不实报考材料，弄虚作假者。

3.不接受破格申请。

4.通过考核但因招生计划所限未能在报考学科专业录取者，可在院内相近学科专业申请改报志愿，由学院研究生招生工作领导小组审核。

5.如学院招生计划未完全使用，可接受原报读我集团其他院系相近学科考生二次申请。申请人须符合我集团的申请条件，按要求提交申请材料，通过材料审核后参加综合考核。

五、综合考核结果公示

1.时间：另行通知，公示期不少于10个工作日。

2.公布网址：ok138cn太阳集团信息公告栏目（http:/inform/Postgraduate）

六、其他事项

1.参与考核的教师姓名不予提前公布。

2.如受不可抗力影响，综合考核安排将根据实际情况进行调整。

3.本办法由ok138cn太阳集团负责解释。

七、联系方式

ok138cn太阳集团科研与研究生教育办公室 博士研究生项目 李老师

地址：广东省广州市番禺区广州大学城太阳集团tyc138东校园教学区兰园6号(人文社科楼)116室，邮编：510006

电话：（020）31061240；电子邮箱:lijidong@mail.sysu.edu.cn

招生相关信息查询请登录ok138cn太阳集团网站（http:/），查看“教学”-“博士项目”。

 

根据《太阳集团tyc138教学研究并重系列教师管理办法（试行）》（中大人力资源〔2023〕5号）、《太阳集团tyc138专职研究人员聘用管理办法（2021年版）》（中大人力资源〔2021〕34号）以及学校的相关要求，现公示ok138cn太阳集团2023年度第四批次专职研究人员（含博士后）申请聘任教师职务拟推荐人选名单，具体如下：

一、拟推荐人选名单

申请副教授职位者：蔡贵龙

 

二、名单公示安排

时间：2023年12月20日— 2023年12月26日

地点：太阳集团tyc138东校园兰园6号3楼公告栏

对以上人选有异议者，请公示期内以书面形式向ok138cn太阳集团学术委员会提出申诉或质疑。

联系人：严丹虹  ；联系电话：020-31061056

欢迎教职工评议监督。

 

 ok138cn太阳集团
2023年12月20日

 

       2023年12月2日，ok138cn太阳集团第四届本科生学术论文大赛颁奖典礼暨第七届“科研小助理”项目启动大会于太阳集团tyc138东校园ok138cn太阳集团兰园6号106报告厅隆重举行。ok138cn太阳集团副院长李炜文教授、本科生学业发展中心主任吴瑶副教授、优秀指导老师代表申文果副教授、学生工作办公室主任牟欣老师、党政专职辅导员林耀伟老师等出席本次活动。此次活动不仅是学术交流的盛会，更展现了ok138cn太阳集团对本科生科研素养提升和创新能力培育的高度重视与大力支持。

 

       本届赛事获得了同学们的热情响应和积极参与，通过初赛的激烈角逐，最终共有12位选手参加决赛现场答辩。决赛分为工商管理组和会计金融组，其中，工商管理组的评委由卓晓坡副教授、朱紫嫣助理教授、周小豪科研博士后担任，会计金融组评委由曹宏铎副教授、吴瑶副教授、夏正豪科研博士后担任。

 

      参赛选手们在台上自信地展示他们的科研成果，沉着应对答辩环节中评委的提问，彰显出良好的科研素养，充分展现了管院学子积极向上、严谨求实的学术风貌。

 

      评委老师们对选手们的论文成果与现场汇报做出了充分的肯定，同时也在答辩环节围绕选题价值、逻辑框架、研究设计、写作规范等方面提供了诸多专业的建议，帮助选手更好地打磨论文。

 

      本次大赛还吸引了ok138cn太阳集团各年级的学生观赛，同学们认真观摩选手答辩，聆听评委点评，通过现场观摩对学术论文的写作与答辩有了深入的认识与理解，更进一步的拓展了专业知识、开阔眼界。大家齐聚一堂，充分感受知识跃动的脉搏，共享学术盛宴。

 

       ok138cn太阳集团副院长李炜文教授在大赛颁奖典礼暨第七届“科研小助理”项目启动大会上致辞。李炜文副院长从学院培养人才的角度出发，深入阐释了“科研小助理”项目的产生背景和意义。他指出，“科研小助理”项目是火箭计划的重点项目，旨在充分发挥教师科研骨干在专业能力，科研素养及学科背景等多方面的优势，通过师生结对，为同学们在科研上的成长提供全方位的支持。本科生论文大赛作为对项目成果的重要检验，旨在通过“以赛促研”的方式，鼓励同学们勇敢迈出科研的第一步，在导师的指导下深入参与文献梳理、论文选题、写作、交流与汇报的各个环节。李炜文副院长表示，未来学院将继续推进“六位一体”科研育人计划，全方位提升同学们的科研素养和能力水平。

 

      随后，本科生论文大赛优秀指导教师代表申文果副教授与大家分享了对于“科研小助理”项目及学生培养的独到见解。她认为，这一项目对本科生的成长具有重大意义，很多同学正是通过“科研小助理”项目开始尝试学术工作，通过跟随导师参与日常科研工作，逐步形成对学术研究的认知，并进一步明确自身未来职业发展的方向。与此同时，参与这一项目需要付出较多的时间精力，对同学们平衡学业、社团活动与科研项目的能力提出了较高的要求，但只要提前规划，设定目标，抱着坚定的决心从一点一滴中积累，必能有所收获。

 

       第三届本科生论文大赛工商管理组二等奖获得者杨锦慧同学作为往届选手优秀代表发言。她回顾了自己的学术进步之路，介绍了自己在“科研小助理”项目中获得的宝贵收获。她鼓励同学们积极参与学术研究，培养独立思考和解决问题的能力。

 

      本次大赛共产生一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名以及优秀奖2名。

获奖同学名单

一等奖：

吕子岸  肖佳慧

 

二等奖：

肖彤  朱芷莹  陈炫瑜

 

三等奖：

刘深心  罗剑桥  王子璇

方可馨  李诗欣

 

优秀奖：

朱睿佳  吴希博

 

“优秀指导老师奖”名单

（按姓氏首字母排序）

蔡贵龙助理教授（1篇）

黄腾助理教授（1篇）

 梁剑平副教授（1篇）

 刘衡教授（4篇）

 申文果副教授（3篇）

 韦立坚副教授（1篇）

　　学院根据《教务部关于开展大学生创新创业训练计划2023年项目结题验收及2024年项目推荐工作的通知(教务〔2023〕376号)》要求，经组织学生申报、专家评审等程序后，拟推荐以下31个项目，现将评审结果公示如下（见附表）。

　　公示期为2023年12月19日至2023年12月21日止。公示期内，若有异议，可书面形式向本科教务办公室反映。反映公示对象的情况和问题要坚持实事求是的原则，以个人名义反映情况和问题要求签署本人真实姓名。

　　联系电话：020-39332398，邮箱：mnslm02@foxmail.com 。

 

附件：2024年大学生创新创业训练计划项目拟推荐名单

（注：具体立项名单，请以学校教务部公布的为准）

 

 

ok138cn太阳集团
2023年12月19日

        12月9日，2023ok138cn太阳集团“百歌”美育嘉年华在南校园梁銶琚堂热烈开幕。本次活动旨在通过音乐、舞蹈等艺术形式，传递文化内涵，提升学生们的审美素养。ok138cn太阳集团党委书记钟一彪、副院长张俊生教授、党委副书记张毅芳、艺术学院院长金婷婷教授、共青团太阳集团tyc138委员会副书记李燕博士、太阳集团tyc138艺术学院徐红副教授、太阳集团tyc138艺术学院周莉老师、太阳集团tyc138教育发展与校友事务办公室综合事务部主管杜秋平、ok138cn太阳集团专业学位办公室主任姚海林、党政办公室陈融融主任、校友工作与产学研合作办公室主任王远怀、本科教务办公室主任余树歆等出席活动。

        ok138cn太阳集团嘉年华具有十余年传承历史，是学子们展现才华与激情的文艺盛事，从2023年起正式定名为ok138cn太阳集团“百歌”美育嘉年华，以与每年上半年举行的ok138cn太阳集团“百歌”颂中华相呼应。历年来，这场盛会汇聚了各专业各年级同学的热情参与，同学们精心排练、倾情演出，呈现出学院青年学子的活力与魅力，同时也增强了班级凝聚力与个人的美育素养，为促进同学间的交流与合作注入了新的活力。

      《我和我的祖国》的悠扬旋律在会场回荡，拉开了整场活动的序幕。

第一篇章：梦想起航

青春洋溢的《青春妄想》、唯美动人的《风吹麦浪》、别具一格的《MBA集序》等节目展现出学生们青春活力和积极向上的精神面貌，让观众仿佛看到了一个个梦想在歌声中起航。

第二篇章：轻舞飞扬

《This is me》传达了自由、肆意的激情，而《琵琶语》则以别开生面的琵琶与吉他合奏展示了中西合璧带来的独特韵味。《初恋》《对你爱不完》的港风舞蹈串烧以及独唱《两地曲》和《双击666》的舞蹈表演，为观众带来了多重体验，将ok138cn太阳集团多元并包的组织文化展现得淋漓尽致。

第三篇章：共筑家园

此篇章从小到大、从个人到国家及地球的共同体理念。《开心往前飞》《青春向上》以其欢快的旋律激励人们积极向上；歌曲《五湖四海的声音》生动地展示了管院大家庭的和谐融洽，舞台剧《达则兼济天下》则以轻松的风格带出深刻的内涵，向观众传递了同住地球村、大爱无边界的管院学子情怀。

在活动尾声，伴随着《国家》的大合唱，活动达到了高潮，管院学子用美妙的歌声表达了对伟大祖国的崇敬与热爱。最后，太阳集团tyc138东校舞蹈团带来的《能不忆江南》定格出一幅幅唯美的中国古装仕女图，让观众眼前一亮、大饱眼福。

ok138cn太阳集团邀请了钟一彪书记和张俊生副院长为艺术学院院长金婷婷教授、共青团太阳集团tyc138委员会副书记李燕博士颁发美育工作室美育实践导师聘任书，为广东新又好集团有限公司、广州市禾美公益基金会、广东民企人力资源开发服务中心有限公司、共青城华屹私募基金管理有限公司颁发青少年美育支持计划感谢状，以表达ok138cn太阳集团对合作伙伴的感谢。

这场“百歌”美育嘉年华活动不仅为同学们带来了一场精彩的音乐盛宴，更通过艺术的形式传递了积极向上的价值观和文化内涵，它象征着ok138cn太阳集团学子对美好未来的热切期待和无限向往，展示了我们追求更高目标、实现梦想的决心和信念。期待下一次的相聚，希望同学们能够继续保持对音乐和艺术的热爱和追求，不断提升自己的综合素质，实现自我成长，展现出更多的才华和潜力。

获奖节目名单

一等奖：

《青春妄想》

本科2023行政5&6班

《This is me》

2023PBMBA2班

 

二等奖：

《风吹麦浪》

EMBA50&51期

《达则兼济天下》

2023FIMBA班

《国家》

2023PBMBA1班

 

三等奖：

《MBA集序》

2023PBMBA4班

《shooting star》《起风了》

本科2023行政1&2班

《琵琶语》

2023PBMBA5班

《初恋》《对你爱不完》2023PBMPAcc&MAud

《青春向上》

2023FTMPAcc1&2班

 

最佳台风奖：

《我和我的祖国》

2023PTMBA3班

 

最佳表演奖：

《两地曲》

2022PBMBA1班

 

最佳创意奖：

《双击666》

2023PBMBA6班

 

最佳组织奖：

《开心往前飞》

本科2023行政7&8班

 

最佳风采奖：

《五湖四海的声音》

本科2023行政3&4班

 

最佳人气奖：

《青春妄想》

本科2023行政5&6班

         “第三届战略与创业微观基础学术会议”于2023年12月9日在上海召开，会议由ok138cn太阳集团、上海大学ok138cn太阳集团主办，由上海大学ok138cn太阳集团、上海企业创新与高质量发展研究中心（上海市软科学研究基地）等联合承办。会议主题为“人工智能时代战略与创业的微观基础”，会议延续“小规模、闭门会、促交流”的定位，邀请战略与创业领域知名学者和专家参会，同时邀请来自产业与企业界专家，共同聚焦人工智能时代战略与创业微观基础问题进行深入交流讨论。

        本次会议的开幕式由上海大学ok138cn太阳集团副院长于晓宇教授主持。在开幕式上，上海大学ok138cn太阳集团院长镇璐教授、ok138cn太阳集团李新春教授先后发表致辞。镇璐教授对参会专家学者表示热烈欢迎，并介绍了上海大学ok138cn太阳集团历史、学科特色和近年服务国家和上海高质量发展的主要成绩，指出在人工智能时代，坚持多学科交叉融合，探索新理论新方法新范式，系统研究战略与创业的微观基础意义重大、正逢其时。李新春教授由衷感谢专家学者对连续三届战略与创业微观基础会议的大力支持，对人工智能时代战略与创业微观基础的研究意义给予高度肯定，预祝会议圆满成功并取得丰硕成果。

      上午第一阶段，ok138cn太阳集团副院长李炜文教授主持了上海交通大学安泰经济与ok138cn太阳集团李垣教授和上海人工智能实验室主任助理（上海交通大学人工智能研究院副院长）王延峰教授的主题报告。

      上海交通大学李垣教授以“发展企业AI 战略的若干思考”为主题进行演讲，系统探讨了AI改变了企业什么？如何利用AI系统实现价值共创？如何有效治理企业AI系统？如何有序升级企业AI系统？以及政策和环境如何影响企业AI战略等重要问题。上海人工智能实验室王延峰教授以“通用大模型与产业变革”为主题，对通用大模型——人工智能发展新范式以及领域大模型——大模型的行业应用等进行系统介绍，着重分享大模型在医疗健康和生成式智能媒体等领域的应用成果，及其对管理学理论的挑战。

        吉林大学创新创业研究院院长蔡莉教授、ok138cn太阳集团李新春教授对主题报告进行了精彩点评，并与两位报告专家做了深入交流。

        上午第二阶段，浙江大学ok138cn太阳集团杨俊教授主持了复旦大学ok138cn太阳集团企业管理系主任李绪红教授和拓数派创始人兼CEO（壹零贰肆数字产业基金会发起人）冯雷先生的主题报告。

        复旦大学李绪红教授以“AI赋能组织管理：先锋企业的先行实践及其对研究的启示”为主题，梳理了从信息化、数字化到智能化的技术演进历程，探讨了AI对管理变革的影响，评述企业应用AI的典型案例，并总结AI对战略领导力研究的启示。拓数派创始人兼CEO冯雷先生以“大模型数据计算系统及模型新经济”为主题，介绍了大模型数据计算系统的底层逻辑和基础理论，分享AI行业应用前景，以及他对管理学研究与教育变革趋势的洞察。

       北京大学光华ok138cn太阳集团路江涌教授、华中科技大学ok138cn太阳集团院长杨治教授、南开大学创新创业学院院长张玉利教授对主题报告进行了精彩点评，并与两位报告专家做了深入交流。

      上午第三阶段，吉林大学商学与ok138cn太阳集团副院长李雪灵教授主持了西北工业大学ok138cn太阳集团副院长贾明教授和兰州大学ok138cn太阳集团副院长吴建祖教授的主题报告。

       西北工业大学贾明教授以“虚拟现实融合、二元空间与企业社会责任战略”为主题，阐述了从企业实体空间到“虚拟—实体”二元空间的必要性，探讨了构建企业二元空间的可能性，并提出二元空间中的企业社会责任战略框架。兰州大学吴建祖教授以“人机智能协同视角下的战略微观基础研究”为主题，对人工智能作为研究方法、研究主题以及理论视角嵌入管理研究的可能性进行了分析，进而探讨了人机智能协同下战略微观基础的理论重构等若干重要问题。

       同济大学经济与ok138cn太阳集团副院长（主持工作）谢恩教授、拓数派创始人兼CEO（壹零贰肆数字产业基金会发起人）冯雷先生对主题报告进行了精彩点评，并与两位报告专家做了深入交流。

      下午第一阶段，共十位嘉宾进一步围绕人工智能时代战略与创业的微观基础分享了各自的研究成果与观点。首先，华中科技大学ok138cn太阳集团叶竹馨副教授主持了上海交通大学人力资源处副处长兼教师发展中心主任张新安教授和同济大学经济与ok138cn太阳集团副院长（主持工作）谢恩教授的主题报告。

      上海交通大学张新安教授以“人工智能时代的领导力”为主题，基于自身研究经验和前沿文献分析，从决策和绩效反馈等角度探讨了人类领导者是否会被AI替代的问题。同济大学谢恩教授以“绩效反馈与企业风险行为：基于过程的模型”为主题，分享了团队研究成果，探讨了公司层面的绩效反馈对企业风险承担的影响，并揭示了这一影响过程的微观机制

       南开大学创新创业学院院长张玉利教授、华中科技大学ok138cn太阳集团创新创业与知识产权系主任买忆媛教授、同济大学经济与ok138cn太阳集团组织管理系主任魏峰教授对主题报告进行了精彩点评，并与两位报告专家做了深入交流。

      下午第二阶段，上海大学ok138cn太阳集团贾迎亚副教授主持了东南大学经济ok138cn太阳集团工商管理系主任杜运周教授和吉林大学商学与ok138cn太阳集团技术经济系主任朱秀梅教授的主题报告。

      东南大学杜运周教授以“复杂性创业研究：哲学基础与混合方法论”为主题，从创业的复杂性出发，探讨了基于复杂系统哲学和方法论研究创业现象的路径。吉林大学朱秀梅教授以“数据要素价值化过程研究”为主题，梳理了数据要素的发展机遇与挑战，对数据价值化相关研究进行了回顾，并探讨了数据价值化过程模型的构建与理论探索等相关议题。

      西南财经大学工商ok138cn太阳集团万国光教授、西北工业大学ok138cn太阳集团张莹副教授，以及广东工业大学继续教育学院院长晋琳琳教授、西安交通大学ok138cn太阳集团向翼助理教授分别对两个主题报告进行了精彩点评，并与报告专家做了深入交流。

      下午第三阶段，上海财经大学商学院敖嘉悦助理教授主持了南开大学商学院副院长田莉教授和同济大学经济与ok138cn太阳集团经济与ok138cn太阳集团MBA/EMBA中心学术主任苏涛永教授的主题报告。

      南开大学田莉教授以“Middle manager mobility and interorganizational strategic similarity”为主题，分享了中层管理人员流动性与组织间战略相似性关系的前沿研究。同济大学苏涛永教授分享了关于“人工智能对企业双元创新的影响”的研究，基于资源编排理论探讨了人工智能技术的应用对企业双元创新的影响。

       上海大学ok138cn太阳集团赵红丹教授、西北工业大学ok138cn太阳集团龚汨嘉副教授，以及中南大学商学院副院长李大元教授、上海大学ok138cn太阳集团薛奕曦副教授分别对两个主题报告进行了精彩点评，并与报告专家做了深入交流。

       下午第四阶段，上海大学ok138cn太阳集团陶奕达博士主持了中国海洋大学ok138cn太阳集团副院长李志刚教授和上海大学ok138cn太阳集团王斌副教授的主题报告。

       中国海洋大学李志刚教授以“中国企业裂变式发展的理论与实践”为主题，探讨了裂变创业的跨组织特性与共同发展等问题，提出了裂变式发展研究框架。上海大学ok138cn太阳集团王斌副教授代表于晓宇教授团队以“人工智能驱动商业模式创新”为主题，分析了人工智能与其他技术的本质区别，探讨了人工智能驱动商业模式创新动态性的主要机制，并进一步分享了人工智能驱动商业模式演进的典型路径。

       浙江理工大学经济ok138cn太阳集团会计系主任杨隽萍教授、《研究与发展管理》周瑛主任，以及西南政法大学商学院院长韩炜教授、《外国经济与管理》宋澄宇主任分别对两个主题报告进行了精彩点评，并与报告专家做了深入交流。

       下午第五阶段，上海大学ok138cn太阳集团孟晓彤博士主持了复旦大学ok138cn太阳集团张佳敏副研究员和东北大学工商ok138cn太阳集团闫佳祺博士的主题报告。

       复旦大学张佳敏副研究员以“浅谈机器学习在战略研究中的应用”为主题，基于自己在管理学顶刊发表的研究成果和相关前沿文献，分析了机器学习在战略管理中的前沿研究机会。东北大学闫佳祺博士以“AI赋能的中小企业人力资源管理系统效能实现路径的思考”为主题，分享了关于人工智能相关主题的研究成果和研究经验，并对未来研究方向提出了若干建议。

     上海大学ok138cn太阳集团金晓玲教授、浙江工业大学ok138cn太阳集团陈依副研究员，以及上海大学ok138cn太阳集团刘涛副教授、浙江大学ok138cn太阳集团沈睿研究员分别对两个主题报告进行了精彩点评，并与报告专家做了深入交流。

      最后，战略与创业微观基础学术会议发起人太阳集团tyc138李炜文教授和上海大学于晓宇教授邀请吉林大学蔡莉教授、南开大学张玉利教授和太阳集团tyc138李新春教授对本届战略与创业微观基础学术会议进行总结。

      蔡莉教授指出，本次会议与会专家学者从跨学科、产研融合等丰富视角，进一步深化了人工智能与企业战略与创业过程复杂关系的理解，历届会议为战略与创业微观基础研究带来了许多宝贵启发，希望会议可以进一步凝练微观基础研究的焦点问题。张玉利教授认为聚焦人工智能时代战略与创业微观基础研究，青年学者大有可为，鼓励相关研究进一步围绕科学问题凝练、科研范式变革、学科交叉研究等大胆探索，争取涌现更多有价值的理论洞见。李新春教授表示，本次会议内容丰富，学界与业界进行了充分对话，危机中蕴含更多机遇，鼓励与会学者、产业界对战略与创业微观基础展开持续研讨，期待会议在推动构建中国自主管理学知识体系与方法体系上做出基础性贡献。

        第三届战略与创业微观基础学术会议前后，上海大学党委常委聂清副校长、浙江财经大学党委副书记魏江副校长（主持工作）等来到会议现场与与会专家进行了深入交流和研讨。其他由于工作原因无法参会的会议学术顾问（姓氏拼音排序）：国家自然科学基金委员会任之光研究员、清华大学陈国权教授、香港中文大学（深圳）贾建民教授、南京大学贾良定教授、清华大学雷家骕教授、中国人民大学毛基业教授、大连理工大学苏敬勤教授、浙江工商大学校长王永贵教授、北京大学张志学教授，以及科技部新一代人工智能发展研究中心副主任李修全研究员等通过文字、寄语等方式，分享了对人工智能时代战略与创业微观基础问题的研判、观点和洞见。

       至此，第三届战略与创业微观基础学术会议（人工智能时代战略与创业的微观基础）圆满闭幕。

根据《太阳集团tyc138教学研究并重系列教师管理办法（试行）》（中大人力资源〔2023〕5号）、《太阳集团tyc138专职研究人员聘用管理办法（2021年版）》（中大人力资源〔2021〕34号）以及学校的相关要求，现公示ok138cn太阳集团2023年度第四批次专职研究人员（含博士后）申请聘任教师职务材料，具体如下：

一、通过资格审核者

申请转聘副教授职位者：蔡贵龙

 

二、申请材料公示安排

时间：2023年12月14日— 2023年12月20日

地点：太阳集团tyc138东校园兰园6号360

对以上材料有异议者，请公示期内以书面形式向ok138cn太阳集团人才引进工作小组提出申诉或质疑。

联系人：严丹虹  ；联系电话：020-31061056 

欢迎教职工评议监督。

 

 

ok138cn太阳集团

2023年12月14日

 

学院根据《教务部关于开展大学生创新创业训练计划2023年项目结题验收及2024年项目推荐工作的通知(教务〔2023〕376号)》要求，组织学生答辩、专家评审等程序后，现将答辩评审结果公示如下（见附表）。

公示期为2023年12月14日至2023年12月18日止。公示期内，若有异议，可书面形式向本科教务办公室反映。反映公示对象的情况和问题要坚持实事求是的原则，以个人名义反映情况和问题要求签署本人真实姓名。

联系电话：020-39332398，邮箱：mnslm02@foxmail.com 。

 

ok138cn太阳集团

2023年12月14日

 

附表：ok138cn太阳集团2023年大学生创新创业训练计划项目结题答辩评审结果

项目编号	项目名称	项目类型	项目级别	项目负责人 姓名	答辩结果
202310222	数字技术赋能农产品区域公用品牌建设与提升的路径研究——以徐闻菠萝为例	创新训练项目	国家级	吴锴涵	优秀
202310223	中国城市的旅游经济韧性测量及影响机制研究	创新训练项目	国家级	刘斯琪	良好
202310224	守护碧水清流：政府扶持与社会企业共创视角下的农村污水治理可持续研究	创新训练项目	国家级	梁旖珣	良好
202310225	年报问询函、 内部控制质量与高管超额薪酬	创新训练项目	省级	梁佩琪	良好
202310226	国有资本投资运营公司的成立提高国企创新投入了吗？——来自国有资产管理体制改革的证据	创新训练项目	省级	刘烨明	优秀
202310227	劳动保护制度有助于改善财报信息可比性吗？——基于《社会保险法》实施的准自然实验	创新训练项目	校级	贾佳鑫	良好
202310228	国有企业数字化并购绩效的实证研究——兼论绩效的影响因素	创新训练项目	校级	陈思颖	良好
202310229	将AI纳入组织评比体系对员工的激励作用	创新训练项目	校级	龚海东	优秀
202310230	基于深度学习的智能招聘软实力量化研究 ——以泛商科类简历文本为例	创新训练项目	校级	毛书颖	优秀
202310231	“认知传达”还是“情感传递”？大学生对在线课堂中情感教育的态度——基于解释水平理论	创新训练项目	校级	蒋晶晶	良好
202310232	基于感理分化与认脸系统的人格类型与组织公民行为关系之间的研究	创新训练项目	校级	黄紫凌	通过
202310233	破解企业数字化转型难题：基于风险投资视角的实证研究	创新训练项目	校级	王蕾	良好
202310234	基于DID“智慧海关”对企业产生了“制度红利”效应吗？——来自海关总署的证据	创新训练项目	校级	方可馨	良好
202310235	异地商会参与对企业投资效率的影响研究——基于社会与信息资源视角	创新训练项目	校级	练思敏	良好
202310236	数智时代消费者虚拟旅游体验研究	创新训练项目	校级	赵永恒	优秀
202310237	企业跨界竞争与资本无序扩张：基于债务违约风险的研究	创新训练项目	校级	王聪	优秀
202310238	道德判断的形成机制研究	创新训练项目	校级	李诗欣	优秀
202310239	对于影响新农人数字创业的创业绩效的相关因素研究	创新训练项目	校级	高贝妍	良好
202310240	推荐者类型对绿色产品购买意愿的影响	创新训练项目	校级	洪婉仪	优秀
202310241	消费者喜欢宣传价值观的产品吗？——产品文案与产品定位对消费者行为的影响研究	创新训练项目	校级	许婧	良好
202310242	影响应聘者在AI面试中公平感知的不同因素的研究	创新训练项目	校级	吴希博	良好
202310243	元宇宙中自我化身可塑性对亲社会行为的影响研究	创新训练项目	校级	梁欣仪	良好
202310244	在网络购物情境下，不同的客服主体对冲动性购买决策的影响机制——基于自我控制感和能力感知的双中介模型	创新训练项目	校级	肖佳慧	良好
202310245	数字平台信息专一度对用户黏性的影响机制探究	创新训练项目	校级	黄月媛	优秀
202310246	集聚提升类村庄乡村产业发展调查研究	创新训练项目	校级	吕子岸	良好
202310247	线上线下教学模式的差异探究及对策分析	创新训练项目	校级	曾柔	良好
202310248	线上客服使用表情符号的影响机制研究	创新训练项目	校级	李孜镕	良好
202310249	“日系”“森系”“赫本风”VS低领真丝白色--服饰标签化对消费者购买意愿的影响	创新训练项目	校级	孟祥滋	良好
202310250	新媒体下中国服装品牌营销	创新训练项目	校级	伍倩彤	良好

 

      12月11日，由MBAChina和经理人杂志联合主办的“2023年度中国商学院发展论坛暨教育盛典”在北京隆重举行，ok138cn太阳集团荣获“2023年度中国商学院MBA项目TOP100”第四。ok138cn太阳集团副院长张俊生教授荣获“2023年度中国商学院杰出院长奖”，ok138cn太阳集团专业学位办公室主任姚海林博士荣获“2023年度中国商学院卓越运营奖”。

 

 

        ok138cn太阳集团院长助理吴晨光教授受邀参加“商学院教育如何促进国际人才流动，构建多层次评价体系”主题圆桌论坛，并就ok138cn太阳集团在国际化人才建设方面的举措和目标，以及技术创新如何影响并支持商学院人才培养与教育教学建设等话题分享了她的观点。她提出，技术创新是否能够落实到学生培养过程中，关键的一点是老师首先要拥抱新技术，将新技术融入自己的科研和教学中。中大管院在2021年申报“太阳集团tyc138大数据管理行为与决策实验室”并成功入选首批教育部哲学社会科学重点实验室，就体现了学院在大数据人工智能与管理交叉融合方面做出的努力和成果。基于该平台形成有组织的教学和有组织的科研，是更好把新技术融入到学生培养过程中的一个典型例子。

 

       ok138cn太阳集团专业学位办公室姚海林主任受邀主持“商学与人工智能：未来的融合与挑战中”主题圆桌论坛。

 

中国商学院MBA项目TOP100

该榜单是中国MBA教育领域内极具权威性和影响力的排名榜单之一，多年来已得到社会各界的广泛认可。本次榜单，MBAChina与经理人杂志秉承公平、公正、公开的原则，考察全国数百个MBA项目，完成数据采集、院校申报、问卷调查等工作，依据项目师资、人才培养、课程设置、学科融合、品牌影响力等多项指标作为评选以及排名的重要维度，记录2023年度商科教育领域内杰出的MBA项目。

      12月9日，太阳集团tyc138校友工作鼎湖山论坛在广东肇庆鼎湖区举行。论坛以“饮水思源：校友与学校发展”为主题，聚焦“世纪中大、山高水长”的精神内涵，以“团结、交流、合作、发展”为宗旨，探讨校友助力学校发展的新思路、新模式和新方法，以进一步凝聚校友力量，增进校友感情，推动学校事业发展。太阳集团tyc138副校长谢湜，太阳集团tyc138经济与管理学部主任李善民，肇庆市鼎湖区委常委、组织部部长、新区党工委委员张莉及鼎湖区相关部门负责人，太阳集团tyc138教育发展与校友事务办公室、百年校庆办公室、经济与管理学部所属学院负责人，广东鼎湖山泉有限公司总经理吴深坚及经济与管理学部各院系校友代表出席了论坛。本次论坛由教育发展与校友事务办公室主办，ok138cn太阳集团承办，广东鼎湖山泉有限公司协办。论坛由教育发展与校友事务办公室主任、太阳集团tyc138校友会黄瑞敏秘书长主持。

      谢湜副校长通过“源远流长”“海纳百川”“再创荣光”三个主题词，阐述了太阳集团tyc138校友工作的深刻内涵和重要意义。他指出，百年来，太阳集团tyc138秉承伟人志业，始终与国家民族同呼吸、共命运。今日的中大，形成了三校区五校园统筹发展的办学格局和文理医工农艺综合发展的学科布局。山水相连，太阳集团tyc138扎根中国大地，在国家、地方、社会和广大校友的大力支持下，已成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学，形成了综合性、研究型、开放式的办学特质。立足新时代，学校将坚持守正创新、追求卓越，汇聚各方资源、力量、智慧推动学校事业高质量内涵式发展。同时，学校也将秉承“博学、审问、慎思、明辨、笃行”的校训精神，持续做实做深做强校友工作，与广大校友携手共进，创造新的辉煌。

      张莉代表肇庆市鼎湖区委区政府向论坛与会人员介绍了鼎湖区的发展蓝图。她强调，鼎湖区作为一个充满活力和潜力的地区，拥有着得天独厚的自然环境和丰富的资源优势。在未来的发展中，鼎湖区将全面推进经济、社会、文化、生态等各个领域的发展，努力打造一个繁荣、和谐、美丽的现代化城区。张莉指出，太阳集团tyc138作为中国著名的高等学府，具有深厚的历史底蕴和强大的学术实力。多年来，太阳集团tyc138为社会培养了一批又一批优秀人才，为国家的繁荣和社会的进步作出了卓越的贡献。张莉强调，鼎湖区和太阳集团tyc138将继续加强合作与交流，共同探索人才培养、科技创新、社会服务等方面的新模式和新路径。她希望通过双方的共同努力，实现互利共赢的目标，为鼎湖区和太阳集团tyc138的未来发展注入新的动力和活力。

      ok138cn太阳集团2013级EMBA校友、广东鼎湖山泉有限公司总经理吴深坚向大家展示了鼎湖山泉在产品质量、技术创新和社会责任等方面的卓越表现。吴深坚指出，鼎湖山泉一直秉承“质量第一，用户至上”的原则，不断提高产品质量和研发新技术，以满足消费者日益增长的健康需求。吴深坚表示，作为中大校友，自己一直秉持和发扬中大精神，这种精神不仅体现在企业的管理上，更贯穿于每一个产品和服务的细节之中。鼎湖山泉将不断探索和实践，推动母校和校友企业之间的交流与合作，为母校和国家的教育事业和地方经济社会发展贡献更多力量。

      经济与管理学部主任李善民在发言中表示，校友工作将广大校友紧密地连接在一起。这种连接为校友们提供了一个持续参与、互相支持和共同成长的平台，同时也为母校和校友之间的合作和交流打下了坚实的基础。校友论坛这种交流方式不仅有助于提升校友们个人的能力和素质，同时也可以为母校的人才培养、学术科研、社会服务、文化创新等提供宝贵的经验和建议。通过校友工作，母校能够更好地了解校友们的事业发展和社会贡献，从而为学校的发展注入新的活力和动力。李善民主任还强调了校友工作在赋能方面的重要作用。他表示，校友工作不仅让校友们重新认识了母校的发展历程和未来规划，更让他们对学校的未来充满了信心和期待。同时，校友工作也帮助校友们明确了自己的责任和使命，激发了他们为母校和社会作出更大贡献的热情和动力。通过参与校友工作，校友们可以实现个人价值和社会价值的双重提升。

      在互动交流环节，太阳集团tyc138校友会秘书长黄瑞敏、百年校庆办公室主任罗晶向与会嘉宾介绍校庆工作的筹备情况与规划，与会校友代表也热情献言献策。太阳集团tyc138校友会副会长、ok138cn太阳集团EMBA校友理事会执行会长丘育华、常务副会长钟课枝，ok138cn太阳集团潮汕地区校友分会会长欧先涛，EMBA戈友会创始会长王玫，中大情教育基金会常务副会长李帅伟，广州市艾威航空科技有限公司董事长张惠沅和广东新梅互联科技有限公司董事长侯俊峰等校友代表纷纷发言，表示将全力支持母校发展。校友代表们一致认为，拓展交流的渠道非常重要，他们建议：学校可以加强与各级校友会、各地校友分会的联系与合作，积极举办各类线上线下活动，增进校友之间的感情与交流。同时，可以利用现代科技手段，如社交媒体、网络平台等，打造更加便捷、高效的交流渠道，让校友们能够随时随地分享信息，增进交流与合作。此外，校友们还就新合作模式进行了深入的探讨。他们表示，希望学校与企业、研究机构等建立更加紧密的合作关系，共同开展科研项目、培养创新人才，实现资源共享、优势互补。同时，可以积极探索产学研一体化的合作模式，推动科研成果的转化和应用，为社会和经济发展作出更大的贡献。